Intro Modernes Unternehmen Teilzeit Firmenprofil Laufzeit: 31.12.2026 Auslastung: Teilzeit, 5 Monate (50 Tage in diesem Zeitraum), 10 Tage pro Monat Standort: Nürnberg, überwiegend remote Branche: Banken Aufgabengebiet Voranalyse zu PSR/ PSD3 Auswirkungen auf bestehende Prozesse Unterschiede zu PSD2/PSR Umsetzung Analyse (Dauer & Aufwand) im: Fraud: *User Limits *Fraud Data Sharing*User Limits*Transaction Monitoring* Refund of fraudulent transactions Banking, Contract rules & Customer transparency: *APIs*Dashboard & permissions*Non-banking PSPs*Extended Verification of Payee*Contract rules, fees and transparency Einbindung IT-Systeme; welche Systeme sind betroffen Priorisierung der Inkremente/Milestones - Abhängigkeiten Welche Risiken können entstehen/sind zu beachten Anforderungsprofil Kenntnisse im Zahlungsverkehr (PSD2/PSD3) Skills: Analyze, Coordinate, Document Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst, Solution Architect oder IT-Projektmanager Tiefgehende IT-Kenntnisse, insbesondere in Analyse, Architektur und Schnittstellendesign Erfahrung im Bankenumfeld, vorzugsweise im B2B-Sektor, ist ein klarer Vorteil Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und in klare Anforderungen zu überführen Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Möglichkeit, in einem professionellen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten. Interessante und vielseitige Aufgaben im Bereich Banking & Financial Services. Arbeitsplatz in Nürnberg mit moderner Infrastruktur. Temporäre Position mit der Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten als Interim Business Analyst Exper in der Financial Services-Branche einzubringen. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil dieses spannenden Projekts! Kontakt Franziska Schubert Referenznummer JN-072026-7062200 Beraterkontakt +49211177224022
Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
