Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Marktstrategien für internationale Premium-Eyewear-Marken um.
- Unternehmen: Internationaler Hersteller im Fashionsegment mit spannenden Marken.
- Vorteile: Flache Strukturen, schnelle Entscheidungen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führung und Coaching von Vertriebsteams in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Premium-Marken und entwickle strategische Partnerschaften.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischen Führungsfunktionen und fundierte Kenntnisse des deutschen Optikmarktes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Internationales Unternehmen
Neue und spannende Rolle in der Weiterentwicklung von zwei bekannten Marken
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein internationaler Hersteller aus dem Fashionsegment.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung der Markt- und Wachstumsstrategie für zwei internationale Premium-Eyewear-Marken im deutschen Markt
- Verantwortung für die kommerzielle Entwicklung der Marken hinsichtlich Umsatz, Profitabilität und Marktpositionierung
- Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Area - und Field Managern
- Fachliche Führung sowie Coaching der Vertriebsorganisation (ohne klassische operative Gebietsverantwortung)
- Entwicklung langfristiger Partnerschaften mit führenden Optikunternehmen und strategischen Key Accounts
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Brand-, Marketing- und Management-Teams
- Verantwortung für Forecasts, Budgetplanung und strategische Geschäftsentwicklung
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen Führungsfunktion (Vertrieb/ Marketing)
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Optikmarktes
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Markenstrategien
- Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams - idealerweise indirekt oder funktional
- Hohe Affinität zu Premium- und Luxusmarken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Flache Strukturen und schnelle Entscheidungswege
- Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Benefits
Kontakt
Aneta Biber
Referenznummer JN-072026-7062018
Beraterkontakt +49 1788005882
Business Development and Brand Strategy Manager, Optics (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development and Brand Strategy Manager, Optics (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Michael Page.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Michael Page ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Michael Page könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Michael Page beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development and Brand Strategy Manager, Optics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Michael Page:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Michael Page einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Michael Page einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Michael Page relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Michael Page einfügt.
