Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Business-Development-Strategien im Banken- und Finanzsektor um.
- Unternehmen: Internationale Personal- und Beratungsorganisation mit starker Marktposition.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Boni, unbefristete Festanstellung und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und umfangreiche Trainingsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum in einem dynamischen Umfeld und baue dein Netzwerk aus.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Finance und Erfahrung im Business Development oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Direkter Einfluss auf Wachstum
Leistungsorientierte Vergütung
Firmenprofil
Unser Mandant ist eine international tätige, spezialisierte Personal- und Beratungsorganisation mit hervorragender Marktposition im Finanzdienstleistungsumfeld. Das Unternehmen steht für eine leistungsstarke Unternehmenskultur, schnelle Entscheidungswege und exzellente individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien im Banken- und Finanzsektor
- Identifikation von Markttrends, Kundenbedürfnissen und neuen Geschäftspotenzialen
- Aktive Neukundengewinnung sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Aufbau eines belastbaren Netzwerks innerhalb der Finanzbranche
- Steuerung von Vertriebsprozessen und Verantwortung für Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur optimalen Kundenbetreuung
- Analyse von KPIs und kontinuierliche Optimierung der Vertriebsstrategie
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Finance, Banking) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Banking
- Stark ausgeprägte Sales-Mentalität und unternehmerisches Denken
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
- Interesse an Finanzmärkten und wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Bonuszahlungen ohne Deckelung
- Klare Karrierepfade und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
- Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsprogramme
- Modernes Büro in zentraler Lage in Frankfurt
- Internationale Incentives, Teamevents und Reisen für Top-Performer
- Dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Kontakt
Danijel Vlasov
Beraterkontakt +49 173 380 3613
Business Development Banking (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Finanzdienstleistungssektor, die durch eine leistungsstarke Unternehmenskultur und schnelle Entscheidungswege geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungspaketen, klaren Karrierepfaden und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen, während sie in einem dynamischen Team in zentraler Lage in Frankfurt arbeiten. Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Business-Development-Strategien und der Aufbau eines belastbaren Netzwerks innerhalb der Finanzbranche machen diese Position besonders reizvoll für ambitionierte Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Banking (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Besuche Branchen-Events, Messen oder Webinare und sprich mit Leuten, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein gut platzierter Anruf oder eine E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Business Development klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Banking (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer dynamischen Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Business Development und Vertrieb zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Banken- und Finanzsektor vertraut. Informiere dich über neue Technologien, Marktveränderungen und relevante Statistiken. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit Kunden und internen Teams zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Business Development oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kunden zu betreuen. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
