Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Geschäftsentwicklung im Defence-Bereich und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: International erfolgreiches Technologieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und langfristige Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und baue dein eigenes Vertriebsteam auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Business Development im Defence-Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden weltweit. Als innovativer Anbieter hochwertiger Sensorik-, Detektions-, Optronik- und elektronischer Systeme unterstützt unser Kunde Stakeholder aus sicherheitskritischen Bereichen, insbesondere im Defence- und Security-Umfeld, mit maßgeschneiderten technologischen Lösungen.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Geschäftsentwicklung und den Vertrieb unserer elektronischen Produkte und Lösungen im Defence-Bereich in Deutschland
- Identifikation, Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Behörden, Streitkräften, Beschaffungsorganisationen sowie Industriepartnern
- Analyse von Markttrends, Ausschreibungen und zukünftigen Beschaffungsvorhaben
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien
- Steuerung des gesamten Sales Cycles - von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams aus Vertrieb, Produktmanagement und Technik
- Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks innerhalb der deutschen Defence-Community
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Key Account Management im Defence- oder Sicherheitsumfeld
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb technischer oder elektronischer Produkte und Systeme
- Idealerweise frühere Tätigkeit bei der Bundeswehr, beispielsweise als Offizier, Berufssoldat oder in einer vergleichbaren Funktion
- Sehr gutes Verständnis der deutschen Verteidigungslandschaft sowie relevanter Beschaffungsprozesse
- Bestehendes Netzwerk zu Entscheidungsträgern innerhalb der Bundeswehr, Behörden oder der Defence-Industrie von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Vergütungspaket
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf den Ausbau des deutschen Defence-Geschäfts
- Langfristige Karriereperspektive mit der Möglichkeit, zukünftig ein eigenes Vertriebsteam aufzubauen und zu führen
- Arbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden weltweit
- Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Komponenten
- Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsmittel
Kontakt: Lea Bennecke
Beraterkontakt: +49304000470024
Business Development Manager Defence (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Defence (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Defence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
