Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden im Defense- und Aerospace-Bereich und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: International erfolgreicher Hersteller mit holokratischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hohe Freiheitsgrade und direkte Einflussnahme auf Wachstum.
- Weitere Informationen: Flache Strukturen und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld und baue nachhaltige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und technisches Verständnis für anspruchsvolle Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Für meinen Mandanten, einen international erfolgreichen Hersteller hochspezialisierter Verbindungslösungen, suche ich einen Business Development Manager (m/w/d) mit Fokus auf den Ausbau des Geschäfts im Bereich Defense & Aerospace. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Interconnect-Lösungen, Steckverbinder und elektronische Verbindungssysteme für Anwendungen, bei denen höchste Zuverlässigkeit, Präzision und Belastbarkeit gefragt sind. Die Kunden stammen unter anderem aus den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Industrieelektronik sowie weiteren technologisch anspruchsvollen Märkten.
Statt klassischer Hierarchien setzt das Unternehmen auf ein holokratisches Organisationsmodell mit viel Eigenverantwortung, Vertrauen und unternehmerischem Freiraum. Teamfähigkeit, Transparenz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sind wesentliche Bestandteile der Zusammenarbeit.
Für diese Position suche ich keinen klassischen Bestandskundenbetreuer, sondern einen echten Hunter, der Märkte entwickelt, Chancen erkennt und neue Geschäftsmöglichkeiten konsequent erschließt.
Aufgabengebiet
- Identifikation und Gewinnung neuer Kunden und Projekte im Defense- und Aerospace-Umfeld
- Aktive Marktbearbeitung in Süddeutschland sowie Unterstützung internationaler Business-Development-Aktivitäten
- Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu OEMs, Systemhäusern, Integratoren und weiteren relevanten Marktteilnehmern
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien
- Analyse von Markttrends, Programmen und zukünftigen Geschäftspotenzialen
- Eigenständige Steuerung des gesamten Sales Cycles von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams, Produktmanagement und internationalen Kollegen
- Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenveranstaltungen und Kundenterminen
- Identifizierung neuer Anwendungsfelder und Geschäftsmöglichkeiten für das bestehende Produktportfolio
- Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und zur strategischen Positionierung im Markt
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder im Key Account Management
- Erfahrung im Umfeld Defense, Aerospace oder vergleichbaren Hightech-Branchen von Vorteil
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung
- Ausgeprägtes Verständnis für technisch anspruchsvolle Produkte und Lösungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und international
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität und hohe Eigenmotivation
- Unternehmerisches Denken und Freude daran, neue Chancen zu identifizieren und voranzutreiben
- Hartnäckigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Umsetzungskraft
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern und belastbare Netzwerke aufzubauen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz
- Offenheit für ein Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung und wenig Hierarchie
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben
Vergütungspaket
- Spannende Geschäftsentwicklung bei einem international renommierten Technologieunternehmen
- Fokus auf Zukunftsmärkte wie Defense, Aerospace und Hightech-Industrie
- Hohe Freiheitsgrade und Gestaltungsmöglichkeiten
- Direkter Einfluss auf Wachstum und Marktentwicklung
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Entscheidern
- Moderne Unternehmenskultur mit holokratischem Organisationsansatz
- Flache Strukturen, schnelle Entscheidungen und kurze Kommunikationswege
- Attraktive Vergütung
- Langfristige Perspektive in einem innovativen und wachstumsstarken Umfeld
- Die Möglichkeit, wirklich etwas aufzubauen und sichtbare Erfolge zu erzielen
Kontakt: Anna-Katharina Göbel, Referenznummer JN-072026-7073877, Beraterkontakt +491729842328
Business Development Manager Defense & Aerospace (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Defense & Aerospace (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Michael Page zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Michael Page zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Michael Page und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Defense & Aerospace (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Michael Page sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
