Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze strategische Vertriebsansprachen für innovative Lichtlösungen um.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, Firmen-PKW zur privaten Nutzung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beleuchtung und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung im technischen Umfeld und starke Abschlussstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Intro Flache Hierarchien und kollegiales Team Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Firmenprofil Mein Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb hochwertiger Beleuchtungslösungen für die Möbelindustrie sowie den Laden- und Innenausbau spezialisiert hat.
Das Unternehmen steht für Qualität, Innovationskraft und maßgeschneiderte Lösungen und arbeitet eng mit Herstellern, Planern und Handelspartnern zusammen.
Die Unternehmenskultur ist mittelständisch geprägt: kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation, viel Eigenverantwortung sowie ein wertschätzendes Miteinander schaffen ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und unternehmerisches Handeln gefördert wird.
Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Vertriebsansprache für Filialisten und Markenhersteller im Food- und Non-Food-Bereich.
Eigenverantwortliche Akquise, Beratung und Betreuung von Neukunden.
Positionierung und Spezifizierung der Produkte bei Herstellern sowie Filialisten.
Etablierung von Hera als bevorzugtem Partner für Lichtlösungen bei Planern, Designern, Herstellern und Filialisten. Überzeugende Präsentation maßgeschneiderter Lichtkonzepte durch Storytelling sowie fundierte Wirtschaftlichkeits- und ROI-Berechnungen.
Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Fachmessen sowie Pflege und Ausbau relevanter Geschäftskontakte.
Anforderungsprofil Mehrjährige Vertriebserfahrung im technischen Umfeld mit ausgeprägter Kompetenz in der Identifikation und erfolgreichen Entwicklung von Geschäftspotenzialen.
Souveränes Auftreten auf Entscheider- und Managementebene sowie ausgeprägte Abschlussstärke.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung kombiniert mit fundiertem technischem bzw. elektrotechnischem Verständnis.
Erfahrung im Ladenbau bzw. in der Lichtbranche, insbesondere im Key Account Management und in der Spezifikation von Lichtlösungen.
Fähigkeit, die Anforderungen von B2B-Kunden zu analysieren und in maßgeschneiderte, wirtschaftliche Lösungen zu übersetzen.
Hohe Eigeninitiative, Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
Erfolgreicher Aufbau, nachhaltige Pflege und strategische Nutzung belastbarer Netzwerke.
Selbstständige Arbeitsweise im Homeoffice sowie hohe Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Umfeld.
Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Eigenmotivation und proaktives Handeln - auch ohne direkte Umsatzverantwortung.
Vergütungspaket ein modernes, sicheres Arbeitsumfeld mit abwechslungsreicher Tätigkeit eine leistungsgerechte Entlohnung eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum Bike-Leasing und zur Mitgliedschaft bei Sportnavi Mitarbeiterevents Kontakt Lea Bennecke Referenznummer JN-072026-7062825 Beraterkontakt +49304000470024
Business Development Manager (m/w/d) Lichtlösungen Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) Lichtlösungen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) Lichtlösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
