Business Development Manager (m/w/d) M&A - Tax - Legal

Business Development Manager (m/w/d) M&A - Tax - Legal

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten in Tax, Legal und M&A und entwickle bestehende Mandantenbeziehungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Professional Services mit interdisziplinärer Expertise.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Business-Development-Prozess und arbeite mit Experten zusammen.
  • Qualifikationen: Erfolgreiches Studium und Erfahrung im Business Development, idealerweise in Steuerberatung oder M&A.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

International agierendes Unternehmen

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Professional Services mit den Schwerpunkten Steuerberatung, Rechtsberatung sowie Transaktions- und M&A-Beratung. Das Unternehmen betreut national und international tätige Mandanten und überzeugt durch interdisziplinäre Expertise sowie hohe Qualitätsstandards. Im Fokus stehen nachhaltiges Wachstum, exzellente Beratung und langfristige Mandantenbeziehungen.

Aufgabengebiet

  • Sie identifizieren und entwickeln neue Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Tax, Legal und/oder M&A.
  • Sie pflegen und erweitern bestehende Mandantenbeziehungen und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Kunden.
  • Sie analysieren Markttrends sowie Wettbewerbsaktivitäten und leiten daraus strategische Maßnahmen ab.
  • Sie unterstützen aktiv bei der Erstellung von Angeboten, Pitches und Präsentationen für komplexe Beratungsmandate.
  • Sie arbeiten eng mit Partnern sowie interdisziplinären Teams zusammen, um Cross-Selling-Potenziale zu realisieren.
  • Sie begleiten den gesamten Business-Development-Prozess von der Lead-Generierung bis zum erfolgreichen Abschluss.

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung im Business Development, idealerweise in den Bereichen Steuerberatung, Legal oder M&A.
  • Ausgeprägtes Verständnis für Beratungsdienstleistungen und Mandantenbedürfnisse.
  • Starkes Netzwerk sowie nachweisliche Erfolge in der Akquise und Entwicklung von Mandanten.
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.
  • Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer unternehmerischen und proaktiven Arbeitsweise.

Vergütungspaket

  • Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Mandaten.
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten und Entscheidungsträgern.
  • Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütungspakete.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben.

Kontakt: Marcel Meyer

Beraterkontakt: +49 1726926682

Business Development Manager (m/w/d) M&A - Tax - Legal Arbeitgeber: Michael Page

Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) M&A - Tax - Legal erhalten könntest

Nutze lokale Netzwerke!

In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!

Praxisnahe Erfahrung sammeln

Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei Michael Page, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!

Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit

Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei Michael Page deutlich verbessern.

Mach dich online sichtbar

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von Michael Page in Kontakt zu treten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) M&A - Tax - Legal mit Bravour zu bestehen

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Marktanalyse
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Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Business Development Manager (m/w/d) M&A - Tax - Legal solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.

CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!

Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei Michael Page arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!

Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Zeige dein steuerliches Know-how

Bereite dich darauf vor, bei Michael Page konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.

Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen

In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.

Eingehende Fragen zur Motivation

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Michael Page hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?

Sei bereit für praktische Fallstudien

Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft Michael Page, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.