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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und pflege Kundenbeziehungen im Bereich Sensorik.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen, spezialisiert auf hochwertige Sensoriklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen, Dienstwagen und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensorik in einem innovativen Umfeld in Heidelberg.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Wachstumsstarker Geschäftsbereich Internationaler Hersteller aus der Sensorik.
Das Unternehmen ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf hochwertige Sensoriklösungen spezialisiert hat. Es bietet ein professionelles Umfeld, das auf technologische Exzellenz und innovative Ansätze setzt.
Aufgabengebiet:
- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Sensorik.
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu bestehenden Kunden und Partnern.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Entwicklung effektiver Strategien.
- Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote für Kunden.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektumsetzung.
- Verantwortung für die Erreichung von Verkaufszielen und KPIs.
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkbildung.
- Regelmäßiges Reporting und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im technischen oder kaufmännischen Bereich.
- Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Bereich Sensorik.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen.
- Reisebereitschaft, insbesondere in der Region DACH.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vergütungspaket:
- Attraktives Fixgehalt zwischen 75,000 EUR und 85,000 EUR.
- Bonuszahlungen zur Anerkennung Ihrer Leistungen.
- Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven.
- Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld in Heidelberg zu arbeiten.
Kontakt: Julian Hillebrandt
Referenznummer: JN-052026-7013163
Beraterkontakt: +49173 4381064
Business Development Manager (m/w/d) Sensorik DACH Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) Sensorik DACH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Messen und Branchenveranstaltungen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Wir wissen, dass persönliche Beziehungen oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Sensorik einbringen kannst. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstvertrauen gibt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) Sensorik DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es maßgeschneidert!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Business Development Manager passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Sensorik vertraut. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Wettbewerbsvorteile. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.