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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb und technische Beratung von innovativen Sensorik- und Automationslösungen.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für nachhaltige Gebäudeinfrastruktur mit toller Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektronik oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von intelligenten Sensoren, Antrieben und Regelungssystemen für nachhaltige und vernetzte Gebäudeinfrastruktur.
Aufgabengebiet:
- Vertrieb und technische Beratung von Sensorik- und Automationslösungen im Bereich Gebäudeautomation
- Betreuung bestehender Kunden sowie Ausbau neuer Geschäftskontakte
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender technischer Lösungen
- Präsentation von Produkten und Systemlösungen bei Kunden und Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachabteilungen und dem Projektmanagement
- Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Bereich Sensorik, Mess- und Regeltechnik oder Gebäudeautomation
- Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil
- Technisches Verständnis sowie kundenorientiertes Denken
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket:
Attraktives Gehaltspaket
Kontakt: Elena Pascual
Referenznummer: JN-052026-7011907
Beraterkontakt: +49 1788005817
Business Development Manager Sensorik - Norddeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager Sensorik - Norddeutschland (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Sensorik - Norddeutschland (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Sensorik und Gebäudeautomation klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Sensorik und Gebäudeautomation vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem wachsenden Markt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Lösungen erfolgreich präsentiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du sowohl technische als auch kundenorientierte Aspekte gut vermitteln kannst.