Auf einen Blick
- Aufgaben: Technologische Verantwortung für internationale Kunden im Automotive- und Electronics-Bereich übernehmen.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen in der Spezialchemie und Elektronik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Homeoffice-Regelung und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit führenden Herstellern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und bring innovative Technologien erfolgreich auf den Markt.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mein Mandant ist ein international führendes Unternehmen in der Spezialchemie/ Electronics Bereich und entwickelt innovative Materiallösungen für Anwendungen in Elektromobilität, Elektronik, Energieversorgung und Industrie. Die Technologien kommen weltweit in Batterien, Elektromotoren, Leistungselektronik sowie elektrischen Isolationssystemen zum Einsatz und treiben die Elektrifizierung zahlreicher Zukunftsmärkte voran.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die technologische Verantwortung für internationale Kunden und Anwendungen im Automotive- und Electronics-Umfeld. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Produktmanagement und Forschung & Entwicklung. Ihr Ziel ist es, innovative Technologien erfolgreich in den Markt zu bringen, Kundenprojekte voranzutreiben und das Produktportfolio strategisch weiterzuentwickeln. Ein besonderer Fokus liegt auf Anwendungen in den Bereichen Elektromobilität, Batterietechnologien und elektronische Systeme.
Zur Verstärkung des europäischen Technologieteams suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die technisches Expertenwissen mit Kundenorientierung und Business Development verbindet. Sitz der Position ist das Home-Office in Deutschland.
- Technologische Betreuung internationaler Kunden im Automotive- und Electronics-Umfeld
- Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Entwicklungsabteilungen, technischen Entscheidern sowie F&E-Zentren
- Entwicklung und Umsetzung von Technologie- und Marktstrategien im Bereich eMobility und Electronics
- Identifikation neuer Anwendungen und Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden Kunden
- Ausbau der Marktposition in den Bereichen Batterietechnologie, Power Electronics und elektrische Isolationssysteme
- Steuerung und Begleitung regionaler und globaler Kundenprojekte
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Forschung & Entwicklung
- Technische Beratung während des gesamten Projektzyklus
- Analyse von Markt-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen
- Unterstützung der Markteinführung innovativer Produkte und Technologien
- Durchführung technischer Schulungen sowie Präsentationen bei Kunden und Fachveranstaltungen
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Kundenevents
- Initiierung neuer Entwicklungsprojekte in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen
- Durchführung technischer Schulungen für Kunden, Vertriebsteams und internationale Organisationseinheiten
- Repräsentation des Unternehmens auf Kundenterminen, Fachmessen und internationalen Konferenzen
Anforderungsprofil:
- Studium im Bereich Elektrotechnik, Chemie, Materialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in Automotive, Electronics, eMobility, Materialtechnologie oder verwandten Industrien
- Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development, Application Engineering oder Produktmanagement
- Fundiertes technisches Verständnis für elektrische oder elektronische Anwendungen
- Kenntnisse in Bereichen wie: Power Electronics, Batterietechnologien, Elektromotoren, Elektrische Isolationsmaterialien
- Sicheres Auftreten gegenüber technischen Entscheidern
- Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke, Neugier und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft (30%) Europa und Deutschland
Vergütungspaket:
- Schlüsselrolle in einem internationalen Wachstumsmarkt
- Direkter Einfluss auf Zukunftstechnologien rund um Elektrifizierung und eMobility
- Enge Zusammenarbeit mit führenden Automotive-, Batterie- und Elektronikherstellern
- Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Firmenwagen
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonus
- Langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zu globaler fachlicher Verantwortung
Kontakt: Anna-Katharina Göbel, Referenznummer JN-072026-7074880, Beraterkontakt +491729842328
Business Development & Technology Manager Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development & Technology Manager Automotive (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Michael Page und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Michael Page interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development & Technology Manager Automotive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Michael Page unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Michael Page!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Michael Page beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
