Business Hunter (mwd)

Business Hunter (mwd)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftspartner und entwickle individuelle Strategien zur Marktexpansion.
  • Unternehmen: Ambitioniertes Wachstumsunternehmen mit flachen Hierarchien und schneller Entscheidungsfindung.
  • Vorteile: Außergewöhnliche Karrierechancen, umfangreiche Trainings und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Echte Einflussmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Unternehmensexpansion.
  • Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und eine ausgeprägte Gewinnermentalität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein ambitioniertes Wachstumsunternehmen mit dem Anspruch, neue Maßstäbe in unserem Markt zu setzen. Unser Erfolg basiert auf mutigen Entscheidungen, hoher Eigenverantwortung und Menschen, die Herausforderungen als Chance begreifen. Bei uns zählen Ergebnisse, Ideen und der Wille, gemeinsam Großes zu erreichen.

Aufgabengebiet

  • Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftspartner sowie Erschließung neuer Märkte
  • Proaktive Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle
  • Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen auf Entscheider-Ebene
  • Entwicklung individueller Strategien zur Neukundengewinnung und Marktexpansion
  • Durchführung überzeugender Präsentationen und Verhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Kontinuierliche Analyse von Markttrends und Wettbewerbern zur Identifikation neuer Potenziale
  • Eigenständige Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten mit Fokus auf messbare Erfolge

Anforderungsprofil

  • Eine ausgeprägte Gewinnermentalität und Begeisterung für Vertrieb und Business Development
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
  • Ehrgeiz, Eigeninitiative und die Motivation, überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen
  • Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, Chancen schnell zu erkennen und konsequent zu nutzen
  • Sicheres Auftreten und Freude am Aufbau neuer Netzwerke
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Neukundenakquise sind willkommen, entscheidend ist jedoch deine Motivation und dein Erfolgswille

Vergütungspaket

  • Außergewöhnliche Karrierechancen mit klaren Entwicklungspfaden bis hin zu Führungs- und Managementpositionen
  • Ein leistungsorientiertes Umfeld, das Eigeninitiative fördert und Erfolge sichtbar honoriert
  • Umfangreiche Trainings, Coachings und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, aktiv an der Expansion des Unternehmens mitzuwirken und echten Einfluss zu nehmen
  • Ein dynamisches Team mit hoher Performance-Mentalität und gegenseitiger Unterstützung
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und viel Freiraum für eigene Ideen
  • Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Entwicklungsperspektiven und der Chance, deine Erfolge direkt zu beeinflussen

Als Elite Business Hunter suchst du nicht nach Ausreden, sondern nach Möglichkeiten. Wenn du Herausforderungen liebst und deine Karriere mit Vollgas vorantreiben möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Kontakt: Jacob Pawlowski

Beraterkontakt: +49 1728511473

Business Hunter (mwd) Arbeitgeber: Michael Page

Als wachstumsorientiertes Unternehmen bieten wir dir als Business Hunter (mwd) nicht nur ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld, sondern auch außergewöhnliche Karrierechancen mit klaren Entwicklungspfaden. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv an der Expansion des Unternehmens mitzuwirken, schaffen eine Kultur, in der Eigenverantwortung und innovative Ideen geschätzt werden. Du profitierst von umfangreichen Trainings und Coachings, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern, während du gleichzeitig in einem unterstützenden Team arbeitest, das Erfolge sichtbar honoriert.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Hunter (mwd) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Hunter (mwd) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Neukundenakquise
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!