Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Account Management und entwickle Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen in der Industriesoftware mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Hohe Verantwortung, flexibles Arbeiten und attraktive Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsstrukturen und internationales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und habe direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ein international führender Anbieter von Industriesoftware unterstützt produzierende Unternehmen dabei, ihre Prozesse zu optimieren und nachhaltig wettbewerbsfähig zu bleiben. Mit einer starken europäischen Präsenz, tiefem Branchenverständnis und spezialisierten ERP-Lösungen treibt das Unternehmen die digitale Transformation seiner Kunden aktiv voran.
Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Team im Account Management und gestalten die Weiterentwicklung der Business Unit mit klarer Wachstums- und Kundenorientierung. Darunter fällt:
- Gesamtverantwortung für Umsatz, Wachstum und Bestandskundenentwicklung innerhalb der Business Unit
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung von Kundenbindung und Umsatz (Cross-/Upselling)
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Account-Management-Teams
- Steuerung und Weiterentwicklung strukturierter Account-Pläne für Key-Kunden
- Sicherstellung der Zielerreichung durch aktives Pipeline- und Forecast-Management
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu strategisch wichtigen Industriekunden
- Führung komplexer Vertragsverhandlungen und Unterstützung in kritischen Kundensituationen
- Etablierung effizienter Prozesse, Tools und Best Practices im Account Management
- Analyse von Kundenkennzahlen zur proaktiven Identifikation von Risiken und Wachstumspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Customer Success, Produkt- und Delivery-Teams
- Regelmäßiges Reporting von Performance, Risiken und strategischen Initiativen
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle im Account Management, Vertrieb oder in einer Business Unit. Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Bestandskunden und im Umsatzwachstum. Fundierte Kenntnisse im Bereich ERP, SaaS oder Enterprise Software. Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams. Starkes strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Senior-Level. Erfahrung im industriellen oder produzierenden Umfeld von Vorteil. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und datengetriebener Steuerung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Eine Schlüsselrolle mit hoher unternehmerischer Verantwortung. Direkter Einfluss auf Wachstum und strategische Ausrichtung einer Business Unit. Internationales Umfeld mit starkem Teamspirit. Moderne Arbeitsstrukturen mit Flexibilität und Gestaltungsspielraum. Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Technologieunternehmen.
Business Unit Lead (m/w/d) ERP and Industrial Clients Arbeitgeber: Michael Page
Als international führender Anbieter von Industriesoftware bietet unser Unternehmen nicht nur eine Schlüsselrolle mit hoher unternehmerischer Verantwortung, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch attraktive Entwicklungsperspektiven und moderne Arbeitsstrukturen, die Flexibilität und Gestaltungsspielraum ermöglichen. Mit einem starken Teamspirit und der Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation unserer Kunden mitzuwirken, sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem wachsenden Technologieunternehmen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Unit Lead (m/w/d) ERP and Industrial Clients erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfolge im Account Management überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft mehr bewirken als du denkst. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Branche. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich an das glauben, was sie tun. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Lead (m/w/d) ERP and Industrial Clients mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation und den spezifischen ERP-Lösungen passen, die das Unternehmen anbietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Account Management und in der Umsatzsteigerung belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Branche und den Herausforderungen des Unternehmens auseinandergesetzt hast. Fragen zu den aktuellen Strategien zur Kundenbindung oder zu den Tools, die im Account Management verwendet werden, können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
