Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ die Business Unit in einem dynamischen B2B-Umfeld.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und führe Teams in einem professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Leadership, Vertrieb und Change Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Business Unit
- Steuerung von Umsatz, Ergebnis und Wachstum in einem industriellen B2B‑Marktumfeld
- Führung und Weiterentwicklung von Teams in einer Matrixorganisation
- Aktive Gestaltung und Umsetzung von Veränderungs‑ und Transformationsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen auf nationaler und internationaler Ebene
- Markt‑ und kundennahe Weiterentwicklung des Geschäftsmodells
- Sicherstellung einer leistungs‑ und ergebnisorientierten Führungs‑ und Unternehmenskultur
- Mehrjährige Leadership‑Erfahrung in einem industriellen B2B‑Umfeld
- Nachweisliche Vertriebserfahrung mit klarer Ergebnisverantwortung
- Erfahrung in der Führung innerhalb einer Matrixorganisation
- Ausgeprägte Kompetenz im Change‑ und Transformationsmanagement
- Starke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Klarheit und Überzeugungskraft
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Growth‑Mindset
- Sehr gute Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke auf allen Ebenen
- Deutsch, Französisch und Englisch verhandlungssicher
- Führungsposition mit hoher strategischer und operativer Verantwortung
- Gestaltungsspielraum in einem professionellen, internationalen Umfeld
- Dynamisches industrielles Geschäft mit klarer Wachstumsagenda
- Attraktives Vergütungspaket auf Senior‑Level
- Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb der Organisation
Business Unit Manager (gn) Arbeitgeber: Michael Page
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und internationalen Umgebung zu arbeiten, in der Sie die strategische und operative Führung einer Business Unit übernehmen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken, während wir gleichzeitig auf eine leistungsorientierte Zusammenarbeit setzen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und langfristigen Entwicklungsperspektiven innerhalb unseres Unternehmens.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Manager (gn) mit Bravour zu bestehen
Strategische Führung
Operative Führung
Umsatzsteuerung
Ergebnisverantwortung
Wachstumsmanagement
Teamführung in einer Matrixorganisation
Change Management
