Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für die Beschaffung und führe Verhandlungen mit Lieferanten.
- Unternehmen: Fortschrittliches Ingenieurunternehmen in Basel mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Herausforderungen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Beschaffung oder Kategoriemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde aus der fortschrittlichen Ingenieurbranche mit Sitz in Basel sucht einen Category Manager mit starkem technischem Verständnis (Fokus auf direkte Kategorien). Die Rolle konzentriert sich auf die Lieferantenstrategie, kommerzielle Verhandlungen und funktionsübergreifende Zusammenarbeit, um Kosteneffizienz, Versorgungskontinuität und operative Exzellenz zu gewährleisten, während hochgradige technische Programme unterstützt werden. 100% Präsenz vor Ort gewünscht.
Beschreibung: Der Category Manager wird strategisches Sourcing und das Kategoriemanagement in einem komplexen, projektbasierten Ingenieurumfeld vorantreiben.
- Eigene und Leite die Kategorie-Strategie: Definieren und Ausführen von Kategorienstrategien für zugewiesene Ausgabenbereiche, um die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und Programmneeds sicherzustellen. Aufbau der Kategorienstruktur und Governance.
- Agieren als primärer Beschaffungsleiter: Dienen als Schlüsselbeschaffungs- und Kategorieleiter innerhalb der MRO-, RMU- und Abschlussprojektteams, unter Nutzung tiefgehenden technischen und kommerziellen Wissens.
- Verwalten des Lieferantenlebenszyklus: Überwachung der Lieferantenauswahl, Verhandlung, Vertragsabschluss und Leistung für kritische Waren und Dienstleistungen. Erstellung von Geschäftsfällen einschließlich Gesamtkostenbetrachtung und ROI-Analyse.
- Steuern der Kategorie-Performance: Treiben der Kategorie-Performance zur Erreichung von Kosten-, Qualitäts- und Lieferzielen im Einklang mit den Geschäftsbedürfnissen.
- Durchführen von Markt- und Lieferantenanalysen: Durchführung von Marktanalysen, Bewertung der Lieferantenfähigkeiten und Kostenbenchmarking zur Unterstützung datengestützter Beschaffungsentscheidungen.
- Zusammenarbeit mit Engineering und Produktion: Einflussnahme auf Spezifikationen in Richtung kosteneffizienter und versorgungssicherer Lösungen.
- Verbesserung der Lieferantenleistung: Implementierung von Plänen zur Verbesserung der Lieferantenleistung, die Qualität, Lieferung und Kostenziele ansprechen.
- Überwachen und Berichten von Kategorie-KPIs: Entwicklung, Überwachung und Berichterstattung über KPIs wie Kosteneinsparungen, termingerechte Lieferung, Lieferantenqualität und Risikokennzahlen.
- Antizipieren und Mildern von Versorgungsrisiken: Entwicklung von Notfallbeschaffungsplänen und Pflege starker Lieferantenbeziehungen.
Profil: Abschluss in Supply Chain, Beschaffung, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Mehr als 5 Jahre progressive Erfahrung im Bereich Beschaffung/Kategoriemanagement in einer Fertigungs- oder Ingenieurbranche. Starkes technisches Verständnis sowie kommerzielles Gespür und Verhandlungsgeschick, mit nachgewiesener Erfahrung im Vertragsmanagement. Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP) und Werkzeugen für Beschaffung/Kategoriemanagement. Fließend in Englisch; Deutsch oder Französisch ist von Vorteil. Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen und mehrere hochgradige Projekte gleichzeitig zu managen. Direkte Erfahrung mit MRO-, RMU- oder Abschlussprojekten in der Luftfahrt oder Raumfahrt ist sehr geschätzt. Vertrautheit mit Lean Management. Zusätzliche Zertifizierungen (CIPS, Lean Six Sigma oder andere Zertifizierungen für betriebliche Exzellenz) sind von Vorteil. Starke Einflussnahme und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation.
Jobangebot: Eine spannende und herausfordernde Stelle in einem dynamischen Umfeld. Verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. Arbeiten mit den neuesten Technologien und Werkzeugen. Engagierte, motivierte und unterstützende Teamumgebung.
Category Manager - Direct Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
