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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und HR-Abteilungen eines innovativen Industrieunternehmens.
- Arbeitgeber: Ein mittelständisches Unternehmen, bekannt für hochwertige Produkte und innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines angesehenen Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Finanzen und HR sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Die Position ist ab sofort in der Region Lörrach verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Bei meinem Kunden handelt es sich um ein mittelständisches Industrieunternehmen, welches am Markt für sein qualitativ hochwertiges Produktportfolio bekannt ist und durch seine stets innovativen Technologien ein geschätzter Partner bei Kunden sowie weiteren Business-Partnern ist.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist das Unternehmen auf der Suche nach einem CFO (m/w/d), der die Leitung für die Bereiche Finanzen und HR übernehmen wird. Die Vakanz ist dabei zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Lörrach zu besetzen.
CFO / Head of Finance & HR (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFO / Head of Finance & HR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und HR-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanz- und HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Finanzen und HR unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Als CFO wirst du ein Team leiten müssen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Vision für das Unternehmen kommunizieren und dein Team motivieren kannst. Dies kann einen großen Einfluss auf die Entscheidung der Arbeitgeber haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO / Head of Finance & HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das mittelständische Industrieunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Technologien und Unternehmenswerte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des CFO widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Finanzen und HR sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Erfolge in der Finanz- und Personalführung ein und zeige, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Industrie, in der das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen für das Unternehmen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Finanzstrategien entwickelt oder HR-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Fokussiere dich auf Leadership-Fähigkeiten
Als CFO wirst du ein Team leiten. Betone deine Erfahrungen in der Führung und wie du Teams motivierst und entwickelst. Zeige, dass du nicht nur Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen, die hinter diesen Zahlen stehen.
