Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Vertriebspartner und entwickle innovative Antriebslösungen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen in der Präzisionsantriebstechnik mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Zukunftssichere Position, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20-30% und Home Office Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik in einem dynamischen, familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Maschinenbau, Erfahrung im technischen Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Flache Hierarchien und kollegiales Team. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Firmenprofil: International erfolgreiches Familienunternehmen im Bereich Präzisionsantriebstechnik mit mehreren hundert Mitarbeitenden weltweit. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Komponenten und Systemlösungen für industrielle Automatisierungs- und Motion-Control-Anwendungen. Mit hoher Fertigungstiefe, starker Innovationskraft und internationaler Vertriebsstruktur zählt das Unternehmen zu den etablierten Anbietern in seinem Marktsegment. Die Lösungen kommen unter anderem in den Bereichen Robotik, Verpackungstechnik, Intralogistik, Werkzeugmaschinen sowie automatisierter Produktion zum Einsatz. Das Unternehmen bietet ein modernes, technologisch geprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, langfristiger Perspektive und internationaler Ausrichtung.
Aufgabengebiet:
- Technische und kaufmännische Betreuung internationaler Vertriebspartner und Distributoren in der EMEA-Region
- Ausbau und Weiterentwicklung indirekter Vertriebsstrukturen
- Beratung von Partnern und Kunden hinsichtlich Antriebslösungen, Produktauswahl und Systemauslegung
- Unterstützung bei technischen Angeboten, Projektanfragen und kundenspezifischen Lösungen
- Durchführung von Business Reviews sowie Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingaktivitäten
- Analyse von Marktpotenzialen, Wettbewerbsaktivitäten und Partnerperformance
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Produktmanagement, Export, Marketing und Application Engineering
- Teilnahme an Messen, Schulungen und internationalen Kundenterminen
Die Reisetätigkeit liegt bei etwa 20-30%, das meiste ist demnach aus dem Office zu erledigen. Arbeiten aus dem Home Office darf 20% der Arbeitszeit einnehmen.
Anforderungsprofil:
- Technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker/Meister oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Erfahrung im technischen Vertrieb, Application Engineering oder Channel Management
- Gute Kenntnisse in Antriebstechnik, Maschinenbau oder Automatisierung
- Erfahrung mit Vertriebspartnern oder internationalen Kundenstrukturen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit CRM-/ERP-Systemen sowie technischen Auslegungstools
- Kommunikationsstärke, eigenständige Arbeitsweise und interkulturelle Kompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region (20-30%)
Vergütungspaket:
- Zukunftssichere Position in einem innovativen Industrieunternehmen
- Internationale Projekte und technisch anspruchsvolle Produkte
- Familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven im internationalen Vertrieb
Kontakt: Lea Bennecke
Referenznummer: JN-052026-7024842
Beraterkontakt: +49304000470024
Channel Manager EMEA (gn) Antriebstechnik Arbeitgeber: Michael Page
Als international erfolgreiches Familienunternehmen im Bereich der Präzisionsantriebstechnik bietet unser Unternehmen ein modernes und technologisch geprägtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle, während Sie an spannenden internationalen Projekten arbeiten und Ihre Ideen aktiv einbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Channel Manager EMEA (gn) Antriebstechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du Beziehungen auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Antriebstechnik und Vertrieb dem Unternehmen helfen können. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Manager EMEA (gn) Antriebstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Antriebstechnik vertraut. Informiere dich über die Produkte und Lösungen des Unternehmens, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb oder Channel Management zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da die Position internationale Vertriebspartner betreut, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit internationalen Kunden zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die flachen Hierarchien und das kollegiale Team besser zu verstehen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das Team einfügen kannst.
