Auf einen Blick
- Aufgaben: Pilotez un projet immobilier unique à Gstaad et gérez toutes les phases de développement.
- Unternehmen: Multi-family office en pleine croissance avec un accent sur l'immobilier value-add.
- Vorteile: Salaire compétitif, environnement créatif et opportunités de collaboration avec des clients prestigieux.
- Weitere Informationen: Flexibilité pour des déplacements en Suisse et maîtrise du français et suisse-allemand requise.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et travaillez sur des projets exceptionnels dans l'hôtellerie de luxe.
- Qualifikationen: Bac + en architecture ou génie civil, 7 ans d'expérience en développement immobilier.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Superbe opportunité de piloter un projet immobilier unique à Gstaad. Poste côté investisseur et fonction long terme.
À propos de notre client : Multi-family office dont les activités immobilières directes prennent une importance croissante et se concentrent sur des stratégies value-add. Mon client m'a mandaté pour l'accompagner dans le recrutement d'un professionnel talentueux de l'immobilier afin de soutenir cette dynamique.
Description du poste :
- Coordonner l'ensemble des phases de développement du projet.
- Assurer la sélection des principaux prestataires via des appels d'offres rigoureux et des négociations contractuelles, et gérer le projet en tant que représentant du propriétaire.
- Développer et gérer le budget de développement / value add et en suivre les dépenses.
- Superviser et coordonner efficacement tous les intervenants externes.
- Préparer les dossiers de demande et assurer la liaison avec les autorités locales afin d'obtenir les permis de construire et toutes les autres autorisations nécessaires.
- Fournir des mises à jour régulières et établir des rapports sur l'avancement des travaux de développement / value add.
- Identifier les risques clés et proposer des actions d'atténuation.
- Veiller à ce que la qualité des travaux de construction et d'amélioration réponde aux standards établis, aux délais et aux attentes du client.
- Superviser les due diligences techniques dans le cadre des acquisitions et des projets de développement / value add.
Le candidat idéal :
- Bachelor en architecture, génie civil ou domaine similaire.
- Minimum 7 ans d'expérience dans le développement immobilier et la gestion de projets en Suisse, avec idéalement une première exposition au canton de Berne.
- Connaissances techniques solides des processus de construction, des systèmes de bâtiment et de l'aménagement du territoire (PLQ, etc.).
- Excellentes compétences en négociation et expérience en gestion contractuelle.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Disponibilité et flexibilité pour des déplacements à la journée en Suisse.
- Profil analytique, esprit critique et capacité de synthèse.
- Maîtrise du français et du suisse-allemand requise ; l'anglais serait un atout important.
Ce qui est proposé :
- Salaire compétitif et modèle de rémunération motivant basé sur la performance.
- Environnement de travail créatif et entrepreneurial.
- Collaborations avec des institutions et des clients de premier plan.
- Exposition à des projets exceptionnels dans l'hôtellerie de luxe.
Contact : Florian Bruneau
Chef de Projet Développement - Genève/Gstaad - FR/CH ALL - FO Arbeitgeber: Michael Page
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Gelegenheit für Fachkräfte im Immobilienbereich, die in einem kreativen und unternehmerischen Umfeld arbeiten möchten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und leistungsbasierten Anreizen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten spannende Projekte in der Luxus-Hotellerie. Die Lage in Gstaad ermöglicht nicht nur eine einzigartige berufliche Erfahrung, sondern auch die Zusammenarbeit mit erstklassigen Institutionen und Kunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Projet Développement - Genève/Gstaad - FR/CH ALL - FO erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Immobilienentwicklung hervorheben.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tip Nummer 4
Halte deine Fähigkeiten aktuell! Nimm an Workshops oder Online-Kursen teil, um deine Kenntnisse in den Bereichen Bauprozesse und Vertragsmanagement zu erweitern. Wir haben Ressourcen, die dir dabei helfen können, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Projet Développement - Genève/Gstaad - FR/CH ALL - FO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Chef de Projet Développement zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team in Gstaad bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Immobilienbereich hervor. Zeige uns, wie deine 7 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung und dein Wissen über Bauprozesse dir helfen werden, unsere Projekte erfolgreich zu leiten.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und das spezifische Projekt, das du leiten würdest. Verstehe die aktuellen Trends im Immobilienmarkt in der Region Gstaad und Berne, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Budgetmanagement und Koordination von externen Partnern.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Position starke Verhandlungsfähigkeiten erfordert, bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verträge ausgehandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
