Intro Internationales produzierendes Unternehmen, globales Headquarter in Deutschland Neu geschaffene Position, Tagesgeschäft und Projekte, Finance / Controlling Firmenprofil Unser Mandant ist ein internationales produzierendes Unternehmen und gehört zu den führenden Player seiner Branche. Im Rahmen einer neugeschaffenen Position suchen wir einen Head of Operational Controlling & Performance Management (m/w/d) für das globale Headquarter südöstlich von Cloppenburg. Aufgabengebiet In dieser Funktion berichten Sie an den globalen CFO und übernehmen folgende Aufgaben: Führungsverantwortung für ein Team von ca. 5-7 Personen und für das Zusammenwachsen des Teams (bisher Finance-Teammitglieder in den Fachbereichen, nun erstmalig zusammen im Financebereich angesiedelt) Verantwortung für die Bereiche operational Controlling und Performance Management inkl. Analytics insb. mit Fokus auf die Themen Einkauf, Logistik und After Sales Weiterentwicklung und Steuerung eines konzernweiten Performance-Management-Systems zur nachhaltigen Verbesserung der Businessergebnisse Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung verschiedener Unternehmensbereiche sowie, bei Bedarf, Identifikation, Einführung und Tracking von Optimierungs- und Einsparpotenzialen Entwicklung, Einführung und stetige Weiterentwicklung aussagekräftiger KPIs, Reports und Dashboards zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen Unterstützung von Transformations- und Change-Projekten sowie Einführung neuer Systeme und Reporting-Strukturen Erstellung von Management-Analysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und internationale Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen (andere Teams aus dem Finance-Bereich, Operations, Supply Chain, Vertrieb, Einkauf und Service) zur Verbesserung von Workflows, Prozessen und Ergebnissen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, VWL, Finanzen oder ein vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, im Finance-Bereich oder im Controlling mit Fokus auf Finance Transformation, Business Analytics oder Management/Finance Performance/Operational Excellence Nachweisliche Berufserfahrung bei internationalen produzierenden oder produktionsnahe Unternehmen mit Matrixorganisation, idealerweise bereits Financeerfahrung in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Logistik und Customer Service / After Field Gute Erfahrung in der Führung von Teams und Schaffung eines "Wir-Gefühls" Sehr gute Erfahrung sowohl im Tagesgeschäft als auch in der Projektarbeit (Optimierungen, Digitalisierung, operational Excellence, Finance Transformation, Schaffung von Strukturen, Prozessen und Steuerungsinstrumente sowie Erhöhung der Transparenz) Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern auf allen Ebenen bis zum Top-Management Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Kennzahlensteuerung und wertorientiertes Management Stark ausgeprägte Fähigkeit in der adressatengerechten Kommunikation inkl. Finance für non-Finance-Sparringpartner verständlich aufzubereiten, in konkrete Maßnahmen zu übersetzen und Finance als Tool für die Unternehmenssteuerung und -entscheidungen zu sehen Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern Sehr gute Kenntnisse moderner Reporting-, ERP- und BI-Systeme Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Gehaltspaket bestehend aus einem Fixum bis zu ca. 120 TEUR + einem Bonus Hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice) Hohe Visibilität innerhalb des Unternehmens bis zum Senior Management, sowohl im globalen HQ in Deutschland als auch auf internationaler Ebene Großer Gestaltungsspielraum und Möglichkeit sein Footprint zu hinterlassen Attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb einer dynamischen Unternehmensgruppe Kontakt Katharina Chatillon Referenznummer JN-102026-7126863 Beraterkontakt +49 1728518270
Head of Operational Controlling & Performance Mgmt (m/w/d) in Cloppenburg Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
