Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere Mainframe-Anwendungen und arbeite aktiv an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Versicherer mit über 225 Jahren Erfahrung in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem stabilen Unternehmen mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IBM-Mainframe-Umfeld und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Firmen-Events und einer starken Gemeinschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Firmenprofil
Dieses Unternehmen ist einer der ältesten privaten Versicherer Deutschlands und bietet seit über 225 Jahren umfassende Lösungen für Privatpersonen, Gewerbe und Landwirtschaft an. Mit Hauptsitzen in Hannover und Neubrandenburg betreut es hunderttausende Kunden und setzt auf persönliche Beratung durch ein großes Netzwerk an Mitarbeitenden und Agenturen.
Aufgabengebiet
- Modernisierung bestehender Mainframe‑Legacy‑Anwendungen im IBM‑Mainframe‑Umfeld (Cobol, z/OS)
- Sicherstellung einer anforderungsgerechten Weiterentwicklung der Mainframe-Systeme - von der Optimierung bis zur Ablösung und Integration in heterogene IT‑Landschaften
- Aktive Mitarbeit in Projekten: von der Anforderungsanalyse über das technische Design bis hin zu Test und Realisierung
- Verantwortung für die Freigabe von Mainframe‑Releases
- Durchführung von Fehleranalysen und nachhaltige Behebung im Mainframe-Kontext
- Zentrale Ansprechperson (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche im Unternehmen
Anforderungsprofil
- Fundierte praktische Erfahrung im IBM‑Mainframe‑Umfeld (Cobol, z/OS, DB2, CICS, VSAM etc.)
- Wünschenswert: Branchenkenntnisse in der Versicherungswirtschaft
- Idealerweise Know-how in Java und Eclipse
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Starke Kommunikations‑ und Teamfähigkeit
- Engagement und Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln
Vergütungspaket
- Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten und 60 % Homeoffice pro Monat
- Mobilität: 0‑Euro‑Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung
- Wohlbefinden: Hansefit, eigener Fitnessraum mit Kursangebot sowie Betriebssportgruppen
- Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und Corporate Benefits
- Firmen‑Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After‑Work‑Formate
- Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee
Kontakt
Antonio Catone
Referenznummer JN-012026-6915338
Beraterkontakt +49 162 6319862
COBOL Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: COBOL Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für COBOL Entwickler vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: COBOL Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als COBOL Entwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im IBM-Mainframe-Umfeld hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das nötige Know-how mitbringst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensgeschichte
Informiere dich über die Geschichte des Unternehmens und seine Rolle in der Versicherungsbranche. Zeige im Interview, dass du die Tradition und die Werte des Unternehmens schätzt und verstehst, wie deine Rolle als COBOL Entwickler dazu beitragen kann.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über IBM Mainframe-Technologien wie Cobol, z/OS, DB2 und CICS zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle eine zentrale Ansprechperson erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.