Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachbereiche proaktiv zu Compliance-Anfragen und entwickle interne Richtlinien.
- Unternehmen: Führende internationale Bank mit offener Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell, betriebliche Altersvorsorge und Essenszuschüsse.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsperspektiven in einem hochkarätigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Standards in einem dynamischen, internationalen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich und tiefes Wissen über Bankenregulierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Spannendes und dynamisches Umfeld mit offener Unternehmenskultur. Unser Mandant ist eine führende, global agierende Institution im internationalen Bankensektor, die sich durch ein starkes europäisches Netzwerk und eine tief verwurzelte, interkulturelle Unternehmenskultur auszeichnet. Am Frankfurter Standort erwartet Sie ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen Kommunikationskultur und kurzen Entscheidungswegen.
Aufgabengebiet:
- First-Line Advisory: Kompetente und proaktive Rundum-Beratung der Fachbereiche (u.a. Corporate Banking, Capital Markets, Treasury und Handel) bei allen täglichen Compliance-Anfragen, Genehmigungen und conduct-relevanten Fragestellungen.
- Framework & Policy Management: Kontinuierliche Weiterentwicklung, Anpassung und Implementierung von internen Richtlinien und Compliance-Verfahren in enger Abstimmung mit internationalen Schnittstellen.
- Internationale Betreuung: Operative Unterstützung und regulatorische Begleitung der europäischen Zweigniederlassungen (insb. in Westeuropa) sowie Überwachung kontinentalesuropäischer Gesetzesentwicklungen.
- Prävention & Monitoring: Durchführung risikobasierter Compliance-Überprüfungen im Rahmen des Surveillance-Frameworks sowie Erstellung von Berichten an das Senior Management und Vorbereitung von Verdachtsmeldungen (GwG/AML) an die zuständigen Stellen.
- Knowledge & Projects: Konzeption und Durchführung von modernen Compliance-Trainings für Neuzugänge und die Front-Office-Teams sowie aktive Mitarbeit als Fachexperte in strategischen Business-Projekten.
Anforderungsprofil:
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre fundierte Praxis im Bereich Compliance Advisory / Conduct Compliance in einem internationalen Finanzinstitut, einer Investmentbank oder einem stark regulierten Umfeld (z. B. Big-4-Wirtschaftsprüfung).
- Fachliches Fundament: Tiefe Kenntnisse der europäischen und nationalen Bankenregulierung (z.B. MiFID II, Marktmissbrauchsverordnung, WpHG, KWG, GwG). Zusätzliche Zertifizierungen (z. B. ACAMS, CCP) sind ein willkommenes Add-on.
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften (Voll-/Wirtschaftsjurist), Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre.
- Soft Skills & IT: Ausgesprochener Teamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe für komplexe Business-Modelle, hoher Reisebereitschaft innerhalb des europäischen Netzwerks und sicherer Umgang mit gängigen Compliance- und Marktdaten-Tools (z.B. Bloomberg, Meldeportale).
- Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift ist obligatorisch. Eine weitere europäische Sprache - insbesondere Spanisch zur optimalen Betreuung der südeuropäischen Standorte - ist ein entscheidender Vorteil.
Vergütungspaket:
- Finanzielles Fundament: Ein attraktives Fixgehalt gekoppelt mit einem individuellen Bonus.
- Flexibilität & Workspace: Modernes Hybrid-Modell sowie ein top ausgestattetes, hervorragend erreichbares Office im Herzen der Stadt.
- Vorsorge & Absicherung: Zukunftssicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (über die BVV) sowie eine exklusive, arbeitgeberfinanzierte Gruppenlebensversicherung.
- Mobilität & Alltag: Attraktives monatliches Mobility-Budget, Essenszuschüsse für den kulinarischen Alltag, eine frische Obstauswahl sowie eine breite Palette an kostenfreien Softdrinks am Arbeitsplatz.
Kontakt: Marvin Meza, Referenznummer JN-052026-7021034, Beraterkontakt +49 1788005789
Compliance Officer (m/w/d) CIB Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant bietet Ihnen als Compliance Officer (m/w/d) in Frankfurt ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das durch eine offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Sie profitieren von exzellenten Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Team sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem hybriden Arbeitsmodell, betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Mobilitätsbudget. Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem stabilen, global agierenden Finanzinstitut macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Officer (m/w/d) CIB erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Compliance Officer-Position anpasst. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem internationalen Umfeld sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer (m/w/d) CIB mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen europäischen und nationalen Bankenregulierungen vertraut, insbesondere mit MiFID II und der Marktmissbrauchsverordnung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie diese Vorschriften in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Anfragen bearbeitet oder Richtlinien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und internationalen Teams betreffen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten im Interview hervorhebst. Wenn du zusätzlich Spanisch sprichst, erwähne das unbedingt, da es ein großer Vorteil für die Betreuung südeuropäischer Standorte ist.
