Intro Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten Langfristige Perspektiven mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Unser Mandant ist eine international etablierte Personalberatung mit einer starken Marktpräsenz und langjähriger Expertise in der Vermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine leistungsorientierte Unternehmenskultur, exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld aus, in dem unternehmerisches Denken und Eigeninitiative gefördert werden. Aufgabengebiet Aufbau, Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Identifikation von Geschäftspotenzialen und Gewinnung neuer Kunden Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen innerhalb definierter Fachbereiche Identifikation, Ansprache und Qualifizierung geeigneter Kandidaten Führen von Interviews sowie professionelle Betreuung von Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses Beratung von Kunden hinsichtlich Recruiting-Strategien, Marktgegebenheiten und Gehaltsstrukturen Verhandlung von Vertragskonditionen zwischen Kunden und Kandidaten Verantwortung für die Erreichung individueller Umsatz- und Leistungsziele Aufbau eines nachhaltigen beruflichen Netzwerks innerhalb des jeweiligen Spezialgebiets Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting, Personalberatung oder einer kundenorientierten Funktion von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Eigenmotivation, Erfolgsorientierung und unternehmerisches Denken Freude am Netzwerken und am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kandidaten Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktives Vergütungspaket mit ungedeckeltem Provisionsmodell Klare Karrierewege mit transparenten Beförderungskriterien Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsprogramme Internationales Arbeitsumfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum Dynamisches, leistungsorientiertes und kollegiales Team Regelmäßige Incentives, Wettbewerbe und Teamevents Moderne Bürostandorte in zentraler Lage Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsausstattung Möglichkeit, sich schnell fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und früh Verantwortung zu übernehmen Kontakt Marko Andjic Referenznummer JN-082026-7090784 Beraterkontakt +4969507786011
