Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständiger Aufbau eines Kundenportfolios im Bankenbereich und Steuerung des Recruiting-Prozesses.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Personalberatung mit flachen Hierarchien und leistungsorientierter Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehaltsmodell und transparente Karrierewege.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Frankfurt mit Incentives und internationalen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine international erfolgreiche, wachstumsstarke Personalberatung mit starkem Fokus auf spezialisierte Recruiting-Dienstleistungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine leistungsorientierte Kultur, flache Hierarchien und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten aus und zählt zu den führenden Playern in seinem Segment.
Aufgabengebiet
- Eigenständiger Aufbau und Ausbau eines Kundenportfolios im Banken-/Finanzbereich
- Identifikation und Ansprache von potenziellen Neukunden sowie Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
- Durchführung von Marktanalysen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Kandidatenansprache bis zum Vertragsabschluss
- Active Sourcing, Interviews und Bewertung von Kandidaten
- Vertragsverhandlungen mit Kunden und Kandidaten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und internationalen Standorten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting oder der Finanzbranche von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und unternehmerisches Denken
- Interesse an Finanzthemen und Markttrends im Bankenbereich
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Attraktives Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision
- Transparente Karrierewege und regelmäßige Beförderungszyklen
- Umfassendes Onboarding sowie kontinuierliche Trainingsprogramme
- Modernes Büro in zentraler Lage (Frankfurt)
- Incentives, internationale Events und leistungsbezogene Reisen
Consultant - Vertrieb im Bankenbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant bietet eine dynamische und leistungsorientierte Arbeitsumgebung, die durch flache Hierarchien und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Frankfurt profitieren Mitarbeiter von einer transparenten Karriereentwicklung sowie regelmäßigen Beförderungszyklen. Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Kundenportfolios im Bankenbereich und die enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams machen diese Position besonders reizvoll für ambitionierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant - Vertrieb im Bankenbereich (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto höher ist die Chance, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und nutze die Chance, Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant - Vertrieb im Bankenbereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen im Vertrieb:Da wir im Bankenbereich tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Vertrieb oder Recruiting klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast!
Marktforschung ist der Schlüssel:Zeige uns, dass du ein Interesse an Finanzthemen und Markttrends hast. Wenn du in deiner Bewerbung erwähnst, wie du Marktanalysen durchgeführt hast, wird das sicher positiv auffallen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Banken- und Finanzbereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen hast, die für das Unternehmen relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Consultant im Vertrieb zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du in der Personalberatung arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Position reizt. Deine hohe Eigenmotivation und Zielorientierung sollten klar erkennbar sein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
