Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Optimierung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Controlling-Prozesse in SAP ECC.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit stabiler Marktposition und offener, kollegialer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Projekte im Bereich Digitalisierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenssteuerung aktiv und profitiere von einer modernen Arbeitsumgebung in Berlin.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finance und Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Starke SAP-Praxis und Controlling-Verantwortung. Sichtbarer Einfluss auf Unternehmenssteuerung.
Firmenprofil: Das Unternehmen ist ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Umfeld mit stabiler Marktposition. Es agiert in einem technisch orientierten Segment mit kontinuierlicher Nachfrage. Die Organisation legt Wert auf effiziente Prozesse und datenbasierte Entscheidungen. Digitalisierung und Systemlandschaften werden aktiv weiterentwickelt. Mitarbeitende profitieren von einer offenen und kollegialen Kultur. Entscheidungswege sind kurz und ermöglichen schnelle Umsetzung. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Steuerung. Der Standort in Berlin bietet eine attraktive Arbeitsumgebung mit guter Anbindung.
Aufgabengebiet:
- Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Analyse von Ist-Zahlen, Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Betreuung und Optimierung von Controlling-Prozessen in SAP ECC
- Business Partnering mit Fachbereichen zur Steuerung der Unternehmensperformance
- Mitarbeit an Projekten im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finance oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im industriellen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in SAP ECC (CO/FI)
- Sicherer Umgang mit Excel und gängigen Reporting-Tools
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Vergütungspaket:
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Hybrides Arbeiten möglich
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Attraktives Vergütungspaket
Kontakt: Frederik Zoller
Referenznummer: JN-062026-7030914
Beraterkontakt: +49 1733803704
Controller (m/w/d) mit Fokus SAP ECC - Berlin Arbeitgeber: Michael Page
Das Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Controller (m/w/d) in Berlin, geprägt von einer offenen und kollegialen Kultur sowie kurzen Entscheidungswegen. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten, die eine kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Die zentrale Rolle der Finanzabteilung und die aktive Mitgestaltung an Digitalisierungsprojekten ermöglichen es den Mitarbeitenden, einen sichtbaren Einfluss auf die Unternehmenssteuerung auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller (m/w/d) mit Fokus SAP ECC - Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich wirklich für die Position interessierst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller (m/w/d) mit Fokus SAP ECC - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine SAP-Kenntnisse:Da wir einen Controller mit Fokus auf SAP ECC suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die SAP ECC Grundlagen
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Modulen von SAP ECC vertraut, insbesondere im Bereich Controlling. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in deine Antworten einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling-Prozesse optimiert oder Monatsabschlüsse erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, eine Abweichungsanalyse durchzuführen oder Handlungsempfehlungen zu geben. Übe solche Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der offenen und kollegialen Kultur des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Entscheidungswegen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensperformance zu steuern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.
