Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Datenverwaltung und verbessere die Datenqualität in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führende internationale Finanzinstitution mit innovativem Data Office.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit zur Mitgestaltung und Karriereentwicklung in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um den Wert von Daten strategisch zu maximieren.
- Qualifikationen: Abschluss in Informationsmanagement oder verwandtem Bereich, Erfahrung in Datenverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unser Kunde, eine führende internationale Finanzinstitution mit Sitz in Basel, erweitert sein neu gegründetes Data Office und sucht einen Data Governance Analysten (m/w/d) für einen sofortigen Start. Dies ist ein anfänglicher 2-Jahres-Vertrag mit der Möglichkeit einer Verlängerung und einer potenziellen Umwandlung in eine unbefristete Stelle, abhängig von den geschäftlichen Anforderungen und der Leistung.
Der ausgewählte Kandidat hilft, die unternehmensweite Daten-Governance, Datenqualität und Datenmanagement-Initiativen voranzutreiben, indem er mit Geschäfts- und Technologiestakeholdern zusammenarbeitet, um den Wert der Daten in der gesamten Organisation zu maximieren. Zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten gehören:
- Zusammenarbeit mit Datenverwaltern, Geschäftspartnern und technischen Teams zur Lösung datenbezogener Herausforderungen und Unterstützung bei der Implementierung von Lösungen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung von Daten-Governance-Rahmenwerken, -richtlinien und -standards, die mit den organisatorischen Zielen übereinstimmen
- Beitrag zu Initiativen zur Datenqualität durch Identifizierung von Lücken, Empfehlung von Verbesserungen und Verfolgung von Abhilfemaßnahmen
- Durchführung von Datenanalysen zur Identifizierung von Trends, Inkonsistenzen und Verbesserungschancen sowie Erstellung von Berichten und Dashboards für Stakeholder
- Koordination datenbezogener Initiativen, einschließlich Datenbereinigungsaktivitäten, Prozessverbesserungen und Tool-Implementierungen
- Pflege und Aktualisierung der Dokumentation von Datenprozessen, Workflows und Best Practices
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Managementberichten und datengestützten Erkenntnissen
- Identifizierung von Risiken im Datenmanagement und Empfehlung geeigneter Minderungsmaßnahmen
- Nutzung digitaler Werkzeuge und Automatisierung zur Verbesserung der Praktiken in der Daten-Governance, im Management und in der Qualität
- Verfolgen neuer Technologien, Branchenstandards und Best Practices im Datenmanagement und in der Governance
Um für die Rolle in Betracht gezogen zu werden, muss der ideale Kandidat Folgendes mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informationsmanagement, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Berufliche Zertifizierung in Daten-Governance oder Datenmanagement (z.B. CMDB) bevorzugt
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Daten-Governance, Datenmanagement, Datenqualität, Datenanalyse oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor oder einem anderen stark regulierten Umfeld
- Praktische Erfahrung als Datenverwalter, Datenbesitzer, Fachmann für Daten-Governance oder in datenfokussierten Beratungsprojekten
- Solides Verständnis von Daten-Governance-Rahmenwerken, Prinzipien der Datenqualität und Best Practices im Datenmanagement
- Sehr gute Schreibfähigkeiten in Englisch
- Exzellente analytische, strategische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen der Organisation zu beeinflussen und einzubinden
- Ausgezeichneter Teamplayer
Dies ist eine spannende Gelegenheit, die Daten-Governance zu gestalten, die Datenqualität zu verbessern und mit Stakeholdern in der gesamten Organisation zusammenzuarbeiten, um den strategischen Wert der Daten zu maximieren.
Data Governance Analyst Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
