Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Daten-Governance und verbessere die Datenqualität in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führende internationale Finanzinstitution mit starkem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echten Einfluss auf die Datenstrategie zu nehmen.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in Datenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Schlüsselrolle beim Aufbau der Daten-Governance-Fähigkeiten.
Langfristiges Projekt mit hoher Sichtbarkeit und Stakeholder-Engagement.
Über unseren Kunden: Unser Kunde, eine führende internationale Finanzinstitution mit Sitz in Basel, erweitert sein neu gegründetes Data Office und sucht einen Data Governance Analysten (m/w/d) für einen sofortigen Start. Dies ist ein anfänglicher 2-Jahres-Vertrag mit der Möglichkeit einer Verlängerung und potenzieller Umwandlung in eine unbefristete Stelle, abhängig von den geschäftlichen Anforderungen und der Leistung.
Stellenbeschreibung:
- Zusammenarbeit mit Datenverwaltern, Geschäftspartnern und technischen Teams zur Lösung datenbezogener Herausforderungen und Unterstützung bei der Implementierung von Lösungen.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung von Daten-Governance-Rahmenwerken, Richtlinien und Standards, die mit den organisatorischen Zielen übereinstimmen.
- Beitrag zu Initiativen zur Datenqualität durch Identifizierung von Lücken, Empfehlung von Verbesserungen und Verfolgung von Abhilfemaßnahmen.
- Durchführung von Datenanalysen zur Identifizierung von Trends, Inkonsistenzen und Verbesserungschancen sowie Erstellung von Berichten und Dashboards für Stakeholder.
- Koordination datenbezogener Initiativen, einschließlich Datenbereinigungsaktivitäten, Prozessverbesserungen und Tool-Implementierungen.
- Pflege und Aktualisierung der Dokumentation von Datenprozessen, Workflows und Best Practices.
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Managementberichten und datengestützten Erkenntnissen.
- Identifizierung von Risiken im Datenmanagement und Empfehlung geeigneter Minderungsmaßnahmen.
- Nutzung digitaler Werkzeuge und Automatisierung zur Verbesserung der Praktiken in der Daten-Governance, -verwaltung und -qualität.
- Auf dem Laufenden bleiben über neue Technologien, Branchenstandards und Best Practices im Datenmanagement und in der Governance.
Der erfolgreiche Bewerber:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informationsmanagement, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Berufliche Zertifizierung in Daten-Governance oder Datenmanagement (z.B. CMDB) bevorzugt.
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Daten-Governance, Datenmanagement, Datenqualität, Datenanalyse oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor oder einem anderen stark regulierten Umfeld.
- Praktische Erfahrung als Datenverwalter, Datenbesitzer, Fachmann für Daten-Governance oder in datenfokussierten Beratungsprojekten.
- Solides Verständnis von Daten-Governance-Rahmenwerken, Prinzipien der Datenqualität und Best Practices im Datenmanagement.
- Sehr gute Schreibfähigkeiten in Englisch.
- Exzellente analytische, strategische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen der Organisation zu beeinflussen und zu engagieren.
- Ausgezeichneter Teamplayer.
Was wird angeboten: Dies ist eine spannende Gelegenheit, die Daten-Governance zu gestalten, die Datenqualität zu verbessern und mit Stakeholdern in der gesamten Organisation zusammenzuarbeiten, um den strategischen Wert von Daten zu maximieren.
Kontakt: Geben Sie die Stellenreferenz an: JN-082026-7081185
Data Governance Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Governance Analyst (m/f/d) erhalten könntest
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In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Governance Analyst (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Michael Page arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Data Governance Analyst (m/f/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Michael Page zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Michael Page leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
