Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Zahlungseingänge und kläre offene Posten in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Michael Page, ein führendes Unternehmen im Bereich Business Services in Frankfurt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung zwischen 21.000 und 25.000 EUR brutto pro Jahr.
- Weitere Informationen: Temporäre Anstellung mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21000 - 25000 € pro Jahr.
Eigenverantwortlicher Kundenstamm in einem internationalen Umfeld.
Aufgabengebiet:
- Überwachung und Verbuchung von Zahlungseingängen
- Bearbeitung und Klärung offener Posten
- Erstellung und Versendung von Mahnungen
- Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen
- Kommunikation mit Kunden zur Klärung von Zahlungsfragen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Pflege und Aktualisierung der Debitorenstammdaten
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung oder Forderungsmanagement
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office
- Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket:
- Attraktive Vergütung von 21.000 bis 25.000 EUR brutto pro Jahr
- Temporäre Anstellung mit spannenden Aufgaben
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Elias Puehs
Referenznummer: JN-082026-7076459
Beraterkontakt: +49 69507786054
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Forderungsmanagement Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
