Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im Datenmanagement und Sicherstellung der Datenqualität.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Finanzumfeld mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit internationalem Team und klarer Perspektive zur Teamleitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem technologiegetriebenen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzbereich und gute IT-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeit im operativen Datenmanagement und Sicherstellung der Datenqualität
- Fachliche Unterstützung und Stellvertretung der Teamleitung im Tagesgeschäft
- Koordination von Aufgaben innerhalb des Teams und Priorisierung von Workflows
- Überwachung und Optimierung von Datenprozessen und Schnittstellen
- Analyse und Klärung von Unstimmigkeiten in Datenflüssen und Transaktionen
- Unterstützung bei Kundenanfragen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Arbeitsabläufen
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzumfeld, idealerweise im Bereich Operations, Datenmanagement oder Middle Office
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams von Vorteil
- Gutes Verständnis für Finanzinstrumente und Datenprozesse
- Hohe Affinität zu IT-Systemen und digitalen Lösungen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und als Sparringspartner für die Teamleitung zu agieren
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
- Flexibilität und hybride Arbeitsmöglichkeiten (zwei Tage Remote Working pro Woche)
- Rolle mit klarer Perspektive in Richtung Teamleitung
- Kombination aus operativer Tätigkeit und erster Führungsverantwortung
- Dynamisches, technologiegetriebenes Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Teams
- Moderne Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und grosszügige Benefits
Deputy Team Lead Data & Operations (80-100 %) (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und technologiegetriebene Arbeitsumgebung, die Flexibilität durch hybride Arbeitsmöglichkeiten und eine klare Perspektive in Richtung Teamleitung fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütung sowie großzügige Benefits, um ein motivierendes Arbeitsklima zu schaffen. Die enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und internen Fachbereichen ermöglicht es unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Team Lead Data & Operations (80-100 %) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Finanzumfeld und im Datenmanagement dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen bei uns zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen. In einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein und bereit zu sein, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Team Lead Data & Operations (80-100 %) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die perfekte Ergänzung für unser Team sein kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Deputy Team Lead Data & Operations vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Finanzumfeld und im Datenmanagement zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Datenprozesse optimiert oder ein Team koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Teams, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Technische Affinität zeigen
Da die Rolle eine hohe Affinität zu IT-Systemen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Lösungen und Tools zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Technologien bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
