Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im Datenmanagement und Sicherstellung der Datenqualität.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Finanzumfeld mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit internationalem Team und klarer Perspektive zur Teamleitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem technologiegetriebenen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzbereich und gute IT-Affinität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Mitarbeit im operativen Datenmanagement und Sicherstellung der Datenqualität
- Fachliche Unterstützung und Stellvertretung der Teamleitung im Tagesgeschäft
- Koordination von Aufgaben innerhalb des Teams und Priorisierung von Workflows
- Überwachung und Optimierung von Datenprozessen und Schnittstellen
- Analyse und Klärung von Unstimmigkeiten in Datenflüssen und Transaktionen
- Unterstützung bei Kundenanfragen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Arbeitsabläufen
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzumfeld, idealerweise im Bereich Operations, Datenmanagement oder Middle Office
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams von Vorteil
- Gutes Verständnis für Finanzinstrumente und Datenprozesse
- Hohe Affinität zu IT-Systemen und digitalen Lösungen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und als Sparringspartner für die Teamleitung zu agieren
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
- Flexibilität und hybride Arbeitsmöglichkeiten (zwei Tage Remote Working pro Woche)
- Rolle mit klarer Perspektive in Richtung Teamleitung
- Kombination aus operativer Tätigkeit und erster Führungsverantwortung
- Dynamisches, technologiegetriebenes Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Teams
- Moderne Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und grosszügige Benefits
Deputy Team Lead Data & Operations (80-100 %) (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität und hybride Arbeitsmöglichkeiten fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten erweitern, sondern auch klare Perspektiven in Richtung Teamleitung entwickeln können. Mit attraktiven Vergütungen und großzügigen Benefits schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Ihre Karriere im Finanzbereich unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Team Lead Data & Operations (80-100 %) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Finanzumfeld und im Datenmanagement dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen bei uns zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen. In einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein und bereit zu sein, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Team Lead Data & Operations (80-100 %) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Deputy Team Lead Data & Operations passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Deputy Team Lead Data & Operations vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Finanzumfeld und im Datenmanagement zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Datenprozesse optimiert oder ein Team koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im operativen Datenmanagement zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da die Rolle eine hohe Affinität zu IT-Systemen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Lösungen und Tools zu sprechen. Zeige, wie du technologische Herausforderungen angehst und welche Tools du in der Vergangenheit verwendet hast.
