Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Entwicklung des deutschen Marktes und Neukundengewinnung.
- Unternehmen: Führender europäischer Anbieter von Etiketten- und Verpackungslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Firmenwagen und erfolgsabhängiger Bonus.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Zusammenarbeit in einem wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Ausbau eines dynamischen Unternehmens mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Intro Hunter-Rolle mit maximalem Gestaltungsspielraum.
Profitieren Sie von der Dynamik eines europäischen Marktführers.
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein führender europäischer Anbieter von Etiketten- und Verpackungslösungen mit einer starken Marktpräsenz in zahlreichen Ländern Europas. Durch kontinuierliches Wachstum, strategische Akquisitionen und ein breites Produktionsnetzwerk hat sich das Unternehmen zu einem der wichtigsten Partner für Kunden aus den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Pharma, Drogerie sowie Industrie entwickelt. Das Unternehmen verbindet die Stabilität einer internationalen Unternehmensgruppe mit dem unternehmerischen Freiraum mittelständischer Strukturen und investiert gezielt in den Ausbau seines Business-Development-Ansatzes im deutschsprachigen Raum.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Entwicklung des deutschen Marktes mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung und Geschäftsausbau.
- Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen bei Herstellern aus den Bereichen FMCG, Lebensmittel, Pharma, Industrie und Konsumgüter.
- Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses von der Identifikation potenzieller Kunden bis zum Vertragsabschluss.
- Beratung von Kunden zu innovativen Etiketten- und Verpackungslösungen.
- Entwicklung individueller Vertriebsstrategien für unterschiedliche Zielmärkte.
- Enge Zusammenarbeit mit den Produktions- und technischen Teams zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen.
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale.
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen.
- Aktive Mitgestaltung des weiteren Ausbaus der Business-Development-Aktivitäten innerhalb der DACH-Region.
Schwerpunkt der Rolle:
- Rund 80 % Neukundenakquise.
- Klare Hunter-Rolle mit Fokus auf Geschäftsentwicklung.
- Keine klassische Key-Account-Funktion.
- Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum.
- Flexible Vertriebsregionen in Nord-, Süd- und Westdeutschland.
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. technische Ausbildung.
- Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld.
- Branchenkenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Haftetiketten, Verpackungen, Druckindustrie, Druckmaschinen, Flexible Packaging, Labeling Solutions.
- Fundierte Kenntnisse in: Flexodruck, Digitaldruck, Klebstofftechnologien, Materialien und Substrate, Veredelungs- und Finishing-Prozessen, Technischen Druckprozessen.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung.
- Fähigkeit, neue Märkte systematisch zu erschließen und Umsatzpotenziale zu entwickeln.
- Hohe Eigenmotivation sowie ausgeprägter unternehmerischer Antrieb.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Vergütungspaket
- Verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
- Homeoffice-basierte Tätigkeit mit deutschlandweiter Verantwortung.
- Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängiger Bonusregelung.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Internationale Zusammenarbeit innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Marktumfeld.
Kontakt
Sofia Kamp
Referenznummer JN-102026-7135571
Beraterkontakt +49 1622681978
Business Development Manager (m/w/d) - Labels & Packaging in Deutschlandweit Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) - Labels & Packaging in Deutschlandweit erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) - Labels & Packaging in Deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
