Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Wachstumsstrategie eines führenden internationalen Technologieunternehmens.
- Unternehmen: Etablierte internationale Ingenieur- und Technologiedienstleistungsorganisation mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und leistungsbezogene Boni.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Spiele eine Schlüsselrolle bei der Expansion in den deutschen Markt.
- Qualifikationen: Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Intro Shape the growth strategy of a leading international technology services organis Leverage your industry expertise to create measurable business impact Firmenprofil Our customer is a well-established international engineering and technology services organisation with a strong presence in industrial markets and an ambitious growth agenda across Europe.
Aufgabengebiet Drive the commercial growth and market expansion strategy across Germany.
Identify, develop, and secure new business opportunities within key industrial sectors.
Build and strengthen long-term relationships with strategic customers and industry stakeholders.
Lead complex sales initiatives across Engineering Services, Technical Communication & Data Services, and Software & Embedded Solutions.
Collaborate with international business leaders to deliver integrated, customer-centric solutions.
Translate corporate growth objectives into actionable local sales plans and measurable business outcomes.
Provide market insight and customer intelligence to support strategic decision-making and future growth initiatives.
Anforderungsprofil Drive the commercial growth and market expansion strategy across Germany.
Identify, develop, and secure new business opportunities within key industrial sectors.
Build and strengthen long-term relationships with strategic customers and industry stakeholders.
Lead complex sales initiatives across Engineering Services, Technical Communication & Data Services, and Software & Embedded Solutions.
Collaborate with international business leaders to deliver integrated, customer-centric solutions.
Translate corporate growth objectives into actionable local sales plans and measurable business outcomes.
Provide market insight and customer intelligence to support strategic decision-making and future growth initiatives.
Excellent German and English language-skills Vergütungspaket Join a long-standing business with ambitious growth plans and the opportunity to play a key role in shaping and accelerating its expansion in the German market.
Benefit from exposure to international stakeholders and potential long-term career development opportunities within an international organisation.
Attractive compensation package, including a performance-related bonus structure.
Company car or car allowance provided as part of the overall remuneration package.
A high-visibility leadership position with direct reporting to senior commercial leadership and significant influence on strategic decision-making.
Kontakt Constantin von Eyb Referenznummer JN-092026-7103111 Beraterkontakt +491621303633
Country Sales Director (gn) in Deutschlandweit Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Country Sales Director (gn) in Deutschlandweit erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Sales Director (gn) in Deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
