Intro Interessantes Unternehmen Interessantes Projekt Firmenprofil Rahmenbedingungen: Start: ab 01.11. (frühestens) Laufzeit: bis 30.06.2027, mit Option auf Verlängerung Auslastung: ca. 2-4 Tage pro Woche (durchschnittlich eher 2-3 Tage) Einsatzort: remote und regelmäßige Vor-Ort-Termine nach Bedarf im Großraum Frankfurt Aufgabengebiet Aufgaben: Gesamtsteuerung und Koordination des Business-Transformationsprogramms Aufbau und Etablierung einer Programm-Governance Steuerung und Synchronisation von Business-, IT- und externen Stakeholdern Erstellung und Pflege einer integrierten Roadmap Management von Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen Steuerung von Fortschritt, Budget, Zielerreichung und Business Value Vorbereitung von Management- und Steering-Entscheidungen Sicherstellung der organisatorischen Verankerung neuer Prozesse und Lösungen Anforderungsprofil Anforderungen:Must-Have: Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Business-Transformationen Fundierte Erfahrung in SAP-Transformationsvorhaben, idealerweise SAP S/4HANA Erfahrung in hybriden Organisationsstrukturen mit klassischen und agilen Arbeitsweisen Ausgeprägte Kompetenz im Stakeholder-, Risiko- und Budgetmanagement Souveränes Auftreten auf Management- und Executive-Ebene Hohe Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseNice-to-Have: Erfahrung in der Zusammenarbeit von Business- und IT-Organisationen Erfahrung mit SAFe oder vergleichbaren agilen Frameworks Kenntnisse im Change- und Adoption-Management Erfahrung in internationalen Organisationsstrukturen Vergütungspaket Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit Ihrem aktuellen CV, Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrem Stundensatz (remote und vor Ort). Kontakt Kai Gehrmann Referenznummer JN-092026-7113418 Beraterkontakt +49211863249094
Interim Program Manager Business SAP Transformation (m/w/d) in Deutschlandweit Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
