Intro Renomiertes Unternehmen Spannende Herausforderung Firmenprofil Projektbeschreibung Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen IT-Projektleiter (m/w/d) zur übergreifenden Steuerung einer strategischen ERP-Transformation. Im Zuge der Ablösung einer bestehenden SAP-R/3-Landschaft werden zentrale kaufmännische Prozesse auf mehrere spezialisierte Anwendungen verteilt. Hierzu zählen insbesondere: SAP Business One für Finanzwesen, Rechnungswesen und Controlling eine Source-to-Pay-Lösung für Beschaffungs- und Einkaufsprozesse eine Lohn- und Gehaltsabrechnungslösung für HR- und Payroll-Prozesse Aufgabengebiet Ziel der Rolle ist die erfolgreiche Abstimmung und Koordination der verschiedenen Teilprojekte einschließlich Schnittstellen, Stammdaten, Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie des gemeinsamen Go-Live zum 01.01.2028. Aufgaben Übergreifende Projektleitung und Koordination der SAP-R/3-Ablösung Abstimmung der Teilprojekte SAP Business One, Source-to-Pay und Payroll Steuerung interner Stakeholder sowie externer Implementierungspartner Moderation von Projektmeetings, Workshops und Entscheidungsgremien Sicherstellung einer konsistenten Daten-, Prozess- und Systemlandschaft Priorisierung projektkritischer Anforderungen und Entscheidungen Risikomanagement und Ressourcensteuerung Begleitung organisatorischer Veränderungen und Change-Management-Maßnahmen Reporting an Management und Geschäftsleitung Erstellung und Pflege der Projektdokumentation Anforderungsprofil Anforderungen Must-have: Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter oder Programmmanager Erfahrung mit ERP-Einführungen, ERP-Migrationen oder Transformationsprojekten Gutes Verständnis kaufmännischer Unternehmensprozesse Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Landschaften Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau Vergütungspaket Nice-to-have: Erfahrung mit SAP Business One Erfahrung bei der Ablösung von SAP-Systemen Kenntnisse in Source-to-Pay-, Procure-to-Pay- oder Einkaufsprozessen Kenntnisse im Bereich Finance, Controlling oder Payroll Erfahrung im Change Management Persönliches Profil Gesucht wird eine pragmatische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz. Neben technischem und organisatorischem Verständnis sind insbesondere Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen, Dienstleistern und Management gefragt. Kontakt Soz Sharif Referenznummer JN-102026-7128717 Beraterkontakt +49 211177224023
IT Projektleiter (m/w/d) in Deutschlandweit Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
