Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Management von Bibliotheks- und Informationsdiensten.
- Unternehmen: Renommierte internationale Bildungseinrichtung mit dynamischer, multikultureller Umgebung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 5 Wochen Urlaub, stimulierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissensverbreitung und fördere Innovation in einem akademischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung großer, multidisziplinärer Teams und strategischem Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Firmenprofil
Notre client est une institution d'enseignement supérieur et de recherche de renommée internationale, reconnue pour son excellence. Elle offre un environnement dynamique, multiculturel et en constante transformation, où la diffusion des connaissances et l'impact de la recherche sont des priorités clés.
Aufgabengebiet
Rattaché(e) à Une Direction Exécutive, Le/la Responsable Pilote Le Développement Stratégique Et La Gestion Opérationnelle Des Services De Bibliothèque, D'archives Et D'information Scientifique. Le Poste Implique La Supervision D'une Équipe Multidisciplinaire Et La Garantie D'un Haut Niveau De Performance, D'innovation Et D'alignement Avec Les Objectifs Institutionnels. Les Principales Responsabilités Incluent:
- Définir et mettre en œuvre une stratégie ambitieuse et tournée vers l'avenir pour les services documentaires et d'archives.
- Conduire les initiatives de transformation digitale, notamment autour de l'IA, de la gestion des données de recherche et des systèmes d'information.
- Assurer l'excellence opérationnelle des services aux usagers, des collections et des archives.
- Gérer les ressources, les budgets et veiller à la conformité réglementaire.
- Développer des partenariats solides avec les facultés, les services internes et les partenaires externes.
- Représenter l'organisation dans des réseaux nationaux et internationaux.
- Conseiller la direction sur les enjeux stratégiques liés à l'édition scientifique et à l'accès ouvert.
- Promouvoir une culture d'innovation, de collaboration et d'amélioration continue.
Anforderungsprofil
Le/la candidat(e) est un leader expérimenté, capable de piloter des organisations complexes et d'accompagner leur évolution dans des environnements académiques ou orientés connaissance.
CDI / 100% / Lausanne / FR-ANG
Management d'équipe
Les Compétences Clés Incluent
- Expérience confirmée dans la gestion et le développement d'équipes multidisciplinaires de grande taille (50+ personnes).
- Capacité à conduire des transformations organisationnelles et à accompagner le changement.
- Vision stratégique associée à une exécution opérationnelle efficace.
- Style de management collaboratif et fédérateur, favorisant l'engagement et la responsabilisation.
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Esprit d'initiative orienté innovation et amélioration continue des services.
- Maîtrise de la gestion budgétaire et du pilotage de la performance.
- Bonne compréhension des enjeux liés à l'enseignement supérieur, à la recherche et à la transformation digitale.
- Communication efficace dans un environnement international (français et anglais courants).
Vergütungspaket
Notre Client Vous Offre:
- Un poste permanent au sein d'une organisation reconnue à Lausanne.
- 5 semaines de vacances.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Kontakt
Referenznummer: JN- #J-18808-Ljbffr
Directeur·rice Admin. & Opérations - Centre de Documentation Arbeitgeber: Michael Page
Unser Kunde ist eine international renommierte Bildungseinrichtung, die ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld bietet, in dem Wissenstransfer und Forschung höchste Priorität haben. Die Mitarbeiter profitieren von einem inspirierenden Teamgeist, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Kultur der Innovation, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem sich ständig wandelnden akademischen Umfeld zu entfalten. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie 5 Wochen Urlaub und die Möglichkeit, an bedeutenden nationalen und internationalen Netzwerken teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur·rice Admin. & Opérations - Centre de Documentation erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Michael Page helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Michael Page.
✨Direkt bewerben bei Michael Page!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Directeur·rice Admin. & Opérations - Centre de Documentation klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur·rice Admin. & Opérations - Centre de Documentation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Michael Page einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Directeur·rice Admin. & Opérations - Centre de Documentation.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Michael Page leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Michael Page einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Michael Page passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Michael Page werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Michael Page erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Michael Page einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
