Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und leite die kommerzielle Strategie für ein professionelles Sportteam.
- Unternehmen: Renommierter Sportverein mit ehrgeizigen Wachstumszielen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Sportbereich zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz und Teamarbeit sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Sportvereins und mache einen echten Unterschied im Marketing.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Sport- oder Eventbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Notre client est un club sportif professionnel reconnu, engagé dans un projet ambitieux de structuration et de développement. Dans un contexte de montée en puissance, le club souhaite professionnaliser son approche commerciale et marketing, renforcer ses revenus et accroître son rayonnement auprès des partenaires économiques.
Rattaché à la gouvernance du club, vous prenez la responsabilité de la stratégie commerciale et marketing avec un objectif clé : accélérer durablement la croissance des revenus. A ce titre vos missions sont les suivantes:
- Développer les partenariats et grands comptes (sponsoring, hospitalités)
- Structurer et valoriser l'offre commerciale (VIP, billetterie, offres entreprises)
- Piloter la stratégie marketing (acquisition, fidélisation, expérience spectateur)
- Manager et faire monter en puissance une équipe pluridisciplinaire commerciale et marketing
- Mettre en place des outils et une organisation orientée performance et résultats
- Renforcer la visibilité et l'attractivité du club
- Accompagner un projet structurant avec des ambitions fortes
Issu d'une formation commerciale, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 8 ans en développement commercial, idéalement dans un environnement BtoB lié au sport ou à l'événementiel. Autonome et ancré dans une forte démarche réseau, vous démontrez la capacité à développer des partenariats à forte valeur ajoutée. Doté d'un vrai leadership et orienté résultats, vous savez structurer votre activité et engager un collectif.
Directeur Commercial et Marketing H/F - Club Sp... (CDI) Arbeitgeber: Michael Page
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant au sein d'un club sportif professionnel en pleine expansion. Avec une culture axée sur la collaboration et l'innovation, les employés bénéficient d'opportunités de croissance personnelle et professionnelle, tout en contribuant à un projet ambitieux qui vise à renforcer la visibilité et l'attractivité du club. Situé dans une région propice aux événements sportifs, ce poste permet de travailler au cœur d'une équipe passionnée, dédiée à l'excellence et à la performance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur Commercial et Marketing H/F - Club Sp... (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen, Messen oder sogar online – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein großes Event. Informiere dich über den Club, seine Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Clubs beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge klar und deutlich. Ob es um Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Partnerschaften geht, bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Ergebnisse erzielt hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur Commercial et Marketing H/F - Club Sp... (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen den echten Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Stelle zusammenhängen. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unser Team zu verstärken!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Sport- und Eventbereich, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse des Clubs verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Partnerschaften und Marketing belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du ähnliche Erfolge für den Club erzielen kannst.
✨Zeige dein Leadership
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Der Club sucht jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch in der Lage ist, ein Team zu inspirieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse am Club und an der Position zeigen. Frage nach den langfristigen Zielen des Clubs oder wie sie den Erfolg ihrer Marketingstrategien messen. Das zeigt, dass du engagiert und proaktiv bist.
