Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Aktivitäten in der Gesundheits- und Sozialversorgung und fördere innovative Projekte.
- Unternehmen: Eine gemeinnützige Organisation, die Menschen in vulnerablen Situationen unterstützt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und Erfahrung im Management von Gesundheits- oder Sozialeinrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Reconnue d'utilité publique, notre client est une association qui accompagne un public en situation de vulnérabilité. Présente sur sept régions, elle gère plusieurs établissements, services et dispositifs complémentaires. Son site situé à Saint-Rémy-de-Provence constitue un pôle d'expertise en santé mentale regroupant une MAS, une clinique de court séjour psychiatrique, un hôpital de jour, plusieurs dispositifs d'accompagnement "d'aller vers" et des solutions d'habitat inclusif. Il intègre également un centre culturel unique qui accueille jusqu'à 100 000 visiteurs par an, favorisant des interactions riches entre les activités culturelles et médico-sociales.
Par délégation du Directeur territorial et en tant que Directeur(trice) de site H/F, vous pilotez les activités sanitaires, médico-sociales et culturelles d'un pôle en santé mentale et aurez pour principales missions :
- Piloter et déployer les projets d'établissements dans la continuité du projet associatif
- Assurer la responsabilité de l'organisation et du fonctionnement des activités du site
- Garantir la qualité de l'accompagnement des usagers en veillant au respect de leurs droits, à leur sécurité et aux bonnes conditions d'hygiène
- Optimiser et suivre l'occupation des dispositifs
- Encadrer les équipes, assurer la gestion RH
- Animer le dialogue social
- Élaborer les budgets des différentes activités du site et suivre leur bonne exécution
- Participer aux négociations avec les autorités de contrôle et de financement
- Veiller à la facturation de l'activité et au maintien de l'activité
- Superviser l'entretien et l'évolution du patrimoine en lien avec la sécurité
- Accompagner le développement de la stratégie autour des systèmes d'information et mettre en œuvre les projets de digitalisation et de dématérialisation de l'activité
- Développer les partenariats externes (fédérations, organismes gestionnaires, entreprises, etc.)
- Promouvoir les activités et représenter le site dans les réseaux locaux
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Rémunération selon la CCN51
- Astreintes à prévoir sur le poste
Titulaire d'un bac+5 minimum de type Master 2, CAFDES ou équivalent, vous justifiez d'au moins une expérience dans le management d'établissements sanitaires et/ou médico-sociaux, idéalement dans des environnements multi-activités. Vous êtes à l'aise dans le pilotage d'établissements médico-sociaux et sanitaires. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre appétence à conduire des projets dans un contexte d'évolution des modalités d'accompagnement du public accueilli.
Directeur de site médico-social et sanitaire H/F (CDI) Arbeitgeber: Michael Page
Notre association, reconnue d'utilité publique, offre un environnement de travail enrichissant et engagé, où chaque employé contribue à des missions significatives en faveur des personnes vulnérables. Située à Saint-Rémy-de-Provence, notre structure favorise une culture collaborative et inclusive, avec des opportunités de développement professionnel continu et un cadre de travail stimulant, alliant santé mentale et activités culturelles. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet associatif ambitieux tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'avantages liés à la CCN51.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur de site médico-social et sanitaire H/F (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Organisation und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und Projekte der Organisation genau studierst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die von der Organisation oder in ihrem Umfeld angeboten werden, nutze diese Chance, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur de site médico-social et sanitaire H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen lassen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst und die Bewerbung ernst nimmst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen. So wird klar, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtigen Personen erreichen. Also, klick dich durch und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Organisation. Da es sich um eine gemeinnützige Einrichtung handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen der Organisation übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management von medizinischen und sozialen Einrichtungen demonstrieren. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte umgesetzt hast.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamführung und der Mitarbeiterentwicklung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Da digitale Transformation ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du die Digitalisierung und Dema-terialisation im Bereich der sozialen Dienstleistungen vorantreiben würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
