Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufsperformance im nationalen GMS-Bereich und führe Verhandlungen mit großen Handelsketten.
- Unternehmen: Renommierter Akteur in der Lebensmittelindustrie mit nationalen Marken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, Gewinnbeteiligung und Teilzeit-Homeoffice möglich.
- Weitere Informationen: Strukturierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs und arbeite an spannenden nationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in nationalen GMS-Verhandlungen und ein kommerzieller Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Acteur reconnu de l'agroalimentaire, propriétaire de marques nationales distribuées en grande consommation, en phase de structuration et d'accélération commerciale. Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes en charge de la performance du chiffre d'affaires GMS sur un périmètre national. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Pilotage des négociations avec les centrales nationales GMS
- Construction et suivi des accords commerciaux nationaux
- Élaboration et présentation des plans d'affaires et business reviews
- Coordination des actions avec le marketing et le category management
- Animation et management fonctionnel des équipes commerciales
- Suivi des budgets, de la rentabilité et des indicateurs de performance
- Contribution à l'optimisation des process commerciaux
Rémunération attractive avec variable
Véhicule de fonction, intéressement et participation
Télétravail partiel possible
Issu d'une formation commerciale, vous avez déjà mené plusieurs cycles de négociations nationales GMS et travaillé sur des marques nationales. Vous évoluez dans des environnements structurés, avec des enjeux de pilotage business et de coordination d'équipes.
Directeur National des Ventes GMS (F/H) (CDI) Arbeitgeber: Michael Page
Als führendes Unternehmen im Agroalimentaire-Sektor bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Vergütungsmodelle, einschließlich variabler Gehaltsbestandteile und zusätzlicher Vorteile wie ein Dienstfahrzeug und die Möglichkeit von Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Zusammenarbeit, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem nationalen Rahmen zu entfalten und einen echten Einfluss auf den Geschäftserfolg zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur National des Ventes GMS (F/H) (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob du schon den Job hättest. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die aktuellen Trends im Markt. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge klar und deutlich. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, nutze konkrete Zahlen und Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du ein echter Leistungsträger bist und bringt dich einen Schritt näher an den Job.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur National des Ventes GMS (F/H) (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge direkt mit den Anforderungen der Stelle als Directeur National des Ventes GMS zusammenhängen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem agroalimentaire-Sektor vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie du zur Performance des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Teams geleitet hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine Fähigkeiten im Bereich der GMS-Verhandlungen und Teamkoordination unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Pläne
Sei bereit, deine Ideen für die Optimierung der Verkaufsprozesse und die Steigerung der Rentabilität zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Marketing und Category Management verbessern würdest und bringe diese Vorschläge ins Gespräch.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Markenpositionierung in der GMS plant. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
