Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und implementiere die regionale Strategie für soziale Inklusion und Gesundheitsdienste.
- Unternehmen: Führende gemeinnützige Organisation im medizinisch-sozialen Sektor mit nationaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung ab 90.000 EUR, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Umgebung mit starken Werten und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Landschaft und habe direkten Einfluss auf die Entwicklung deiner Region.
- Qualifikationen: Mindestens Bac+5 und nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Multi-Standorten im medizinisch-sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Notre client est un acteur associatif majeur du secteur médico-social, présent à l'échelle nationale, qui œuvre depuis de nombreuses années en faveur de l'inclusion sociale et professionnelle. Structuré en réseau multi-établissements, il accompagne plusieurs milliers de bénéficiaires chaque année grâce à des équipes pluridisciplinaires engagées.
Dans un contexte de développement et de structuration régionale, l'organisation renforce sa gouvernance territoriale. En tant que Directeur Régional, vous définissez et déployez la stratégie territoriale en cohérence avec le projet global de l'organisation. Vous pilotez l'ensemble des établissements de votre région (sanitaire, inclusion, travail accompagné), en garantissant la performance opérationnelle, financière et RH.
Vous encadrez les équipes de direction locales, animez la gouvernance régionale et développez les synergies entre structures. Vous supervisez les budgets, assurez la conformité réglementaire et accompagnez la transformation et le développement de nouveaux projets. Par ailleurs, vous représentez l'organisation auprès des partenaires institutionnels et économiques, développez les partenariats et contribuez activement à la notoriété régionale.
Vous jouez un rôle clé dans la veille stratégique et l'adaptation aux évolutions du secteur. Une attention toute particulière sera nécessaire pour la gestion des ESMR du territoire. Rémunération attractive (à partir de 90KEUR), statut cadre avec RTT, véhicule de fonction, télétravail possible. Vous bénéficiez d'un poste stratégique avec une forte autonomie et un impact direct sur le développement d'un territoire. Environnement engageant, porteur de valeurs et de sens.
De formation supérieure (Bac+5 minimum), vous justifiez d'une expérience confirmée en direction multi-sites dans le secteur médico-social ET sanitaire. Vous disposez de solides compétences en gestion budgétaire, management d'équipes et développement de projets. Leadership, capacité à fédérer, sens politique et qualités relationnelles sont essentiels pour réussir dans ce poste. La connaissance des enjeux territoriaux et des politiques publiques constitue un atout.
Directeur régional Normandie H/F (CDI) Arbeitgeber: Michael Page
Notre organisation est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans le secteur médico-social. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'inclusion et la collaboration, nous valorisons chaque membre de notre équipe. En tant que Directeur Régional en Normandie, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'une forte autonomie et de la possibilité de contribuer significativement à des projets ayant un impact social positif.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur régional Normandie H/F (CDI) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf den medizinisch-sozialen Sektor konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Strategie und den Zielen des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch überzeugen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur régional Normandie H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle des Direktors Regional in der Normandie brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im medico-sozialen Bereich und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Zeige auf, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die auf dich zukommen werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um einen Akteur im medico-sozialen Sektor handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen der Organisation übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von multi-site Teams und im Management von Budgets demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien zu sprechen. Überlege dir, wie du die Governance und die Synergien zwischen den Einrichtungen in deiner Region stärken würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die die Organisation derzeit bewältigt. Frage nach den aktuellen Projekten und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele der Organisation zu erreichen.
