Directeur RH – Stratégie & Terrain Public

Directeur RH – Stratégie & Terrain Public

Lausanne Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die HR-Strategie und setze sie in der Praxis um.
  • Unternehmen: Öffentliche Organisation in Lausanne mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und die Möglichkeit zur Digitalisierung im HR-Bereich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR im öffentlichen Sektor und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in HR und Führungserfahrung in dezentralen Strukturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Michael Page recherche un Directeur des Ressources Humaines pour une organisation du secteur public à Lausanne. Vous serez autonome, proche de la Direction générale et aurez à concilier stratégie RH et exécution opérationnelle.

Profil :

  • formation supérieure en RH
  • expérience managériale dans un contexte décentralisé
  • maîtrise des cadres juridiques et des pratiques RH
  • capacité à piloter des projets transverses et la digitalisation

Directeur RH – Stratégie & Terrain Public Arbeitgeber: Michael Page

Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur RH – Stratégie & Terrain Public mit Bravour zu bestehen

Stratégie RH
Exécution opérationnelle
Formation supérieure en RH
Expérience managériale
Contexte décentralisé
Maîtrise des cadres juridiques
Pratiques RH