Directeur(trice) d\'établissement médico-social H/F (CDI)

Implantée sur plusieurs départements, notre client est une association régionale qui accompagne des personnes en situation de vulnérabilité à travers un réseau d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux et sociaux. Elle développe des réponses ajustées aux besoins des publics, en veillant à la continuité et à la fluidité des parcours.

Le périmètre du poste couvre un CAMSP, un CMPP et un SESSAD situés à Bourges et Saint-Amand Montrond, représentant une cinquantaine d'ETP et inscrits dans une dynamique d'amélioration continue.

En tant que Directeur·trice d'établissement médico-social H/F et par délégation du Directeur du secteur d'activité Médico-Social Ambulatoire, vous assurez vos missions en cohérence avec le projet associatif. À ce titre, vos principales missions seront :

• Assurer la gestion administrative et RH des établissements
• Encadrer les cadres de proximité et collaborer avec les professionnels médicaux placés sous votre responsabilité
• Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement
• Organiser et piloter l'activité dans une démarche de conduite du changement et d'amélioration des pratiques professionnelles
• Veiller au respect des procédures, recommandations et référentiels en vigueur et en suivre l'application
• Garantir la démarche qualité et la conformité des accompagnements proposés
• Participer à l'élaboration de la procédure budgétaire et en assurer le suivi, en cohérence avec la politique de l'association
• Évaluer et prévenir les risques professionnels et promouvoir la qualité de vie au travail
• Veiller à l'actualisation et au développement des compétences des professionnels et gérer leur parcours professionnel
• Impulser une dynamique d'innovation
• Favoriser la coopération entre les dispositifs de l'association
• Représenter l'association auprès des instances locales et institutionnelles

Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 - Cadre classe 1. Poste situé à Bourges et Saint-Amand Montrond.

Titulaire d'un bac+5 minimum de type Master 2, CAFDES ou équivalent, vous justifiez d'au moins une expérience sur une fonction de direction d'établissements ou de services médico-sociaux, idéalement dans un contexte ambulatoire, au sein d'une organisation avec un siège social et des fonctions supports. Vous maîtrisez les enjeux du secteur médico-social, les dispositifs et les publics concernés par le périmètre du poste, ainsi que le cadre réglementaire applicable. Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à accompagner les équipes, vous appréciez la conduite du changement et faites preuve d'un fort sens de l'engagement et du collectif.