Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite anspruchsvolle M&A-Transaktionen und entwickle das Execution-Team weiter.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte M&A- und Corporate-Finance-Boutique in Hamburg.
- Vorteile: Verantwortung für spannende Deals und direkte Transaktionsarbeit.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von Mid-Market-Transaktionen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im M&A-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Direkter Einfluss auf anspruchsvolle Mid-Market-Transaktionen. Kombination aus Deal Execution und Teamverantwortung.
Für eine etablierte und wachstumsorientierte M&A- und Corporate-Finance-Boutique in Hamburg suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägter Transaktions- und Execution-Expertise. Im Fokus der Rolle steht die operative Steuerung anspruchsvoller Mid-Market-Transaktionen - von der Analyse über die Prozessführung bis hin zum erfolgreichen Signing. Gleichzeitig bietet die Position die Möglichkeit, gemeinsam mit den Geschäftsführern Verantwortung für das Execution-Team zu übernehmen und aktiv an dessen Weiterentwicklung mitzuwirken.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung nationaler und internationaler M&A-Transaktionen
- Fachliche und operative Leitung des Execution-Teams gemeinsam mit den Geschäftsführern
- Führung komplexer Sell-Side- und Buy-Side-Prozesse
- Erstellung und Review von Financial Models, Unternehmensbewertungen und Vermarktungsunterlagen
- Steuerung von Due-Diligence-Prozessen sowie Abstimmung mit Investoren, Banken, Anwälten und weiteren Stakeholdern
- Führung von Management- und Investorenprozessen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Operative Leitung und Weiterentwicklung des Execution-Teams
- Mentoring und fachliche Unterstützung von Junior- und Mid-Level-Teammitgliedern
- Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern bei der Weiterentwicklung des Transaktionsgeschäfts
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards innerhalb laufender Projekte
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im M&A-, Corporate-Finance-, Transaction-Services- oder Investment-Banking-Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Durchführung komplexer Transaktionen
- Starke Financial-Modeling- und Bewertungskenntnisse
- Unternehmerisches Mindset kombiniert mit hoher Hands-on-Mentalität
- Erste Erfahrung in der Führung oder Entwicklung von Teams von Vorteil
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
Die Position bietet die Möglichkeit, in einer unternehmerisch geprägten Boutique aktiv Verantwortung für anspruchsvolle Deals sowie den weiteren Ausbau des Execution-Bereichs zu übernehmen. Gleichzeitig bleibt der Fokus klar auf hochwertigem Deal Making und direkter Transaktionsarbeit statt rein strategischer Führungsverantwortung.
Kontakt
Deniz Alkan
Referenznummer JN-052026-7025546
Beraterkontakt +49 1788005799
Director M&A Execution (m/w/d) - Mid-Market Arbeitgeber: Michael Page
Als etablierte M&A- und Corporate-Finance-Boutique in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, direkt an anspruchsvollen Mid-Market-Transaktionen mitzuwirken und Verantwortung für ein dynamisches Execution-Team zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf hohe Qualitätsstandards setzen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter bieten. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Umfelds, das sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director M&A Execution (m/w/d) - Mid-Market erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche M&A-Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen M&A-Positionen. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine bisherigen Transaktionen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im M&A-Bereich klar und überzeugend zu präsentieren. Übe typische Interviewfragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director M&A Execution (m/w/d) - Mid-Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Rolle des Director M&A Execution zu tun haben. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Achte auf die Details!:Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen eine klare und präzise Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A- und Corporate-Finance-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Dynamik des Mid-Market verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Transaktionen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da die Position auch Teamverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an das Execution-Team und den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.
