Director Marketing (m/w/d) SaaS

Director Marketing (m/w/d) SaaS

Düsseldorf Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und leite die gesamte Marketingstrategie für ein innovatives Unternehmen.
  • Unternehmen: Etablierte Firma in der Logistik- und Technologiebranche mit Fokus auf digitale Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales, internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und beeinflusse den Unternehmenserfolg direkt.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Marketing und Kenntnisse in digitalen Kanälen sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Intro Vielfältiger strategischer Gestaltungsspielraum Spannende Aufgaben und hoher Einfluss auf den Unternehmenserfolg Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Logistik- und Technologiebranche, das digitale Lösungen zur Vernetzung von Unternehmen entlang komplexer Lieferketten anbietet.

Mit innovativen Plattform- und Serviceangeboten treibt das Unternehmen die digitale Transformation voran und legt großen Wert auf Kundenorientierung, Wachstum und nachhaltigen Markterfolg.

Aufgabengebiet Sie entwickeln und verantworten die gesamte Marketingstrategie zur Steigerung von Markenbekanntheit, Kundenwachstum und Marktanteilen.

Sie führen und entwickeln interdisziplinäre Marketingteams und fördern eine leistungsstarke, innovative Marketingkultur.

Sie steuern nationale und internationale Kampagnen über digitale und klassische Marketingkanäle hinweg.

Sie analysieren Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten und leiten daraus strategische Handlungsempfehlungen ab.

Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsführung zusammen, um Unternehmensziele erfolgreich umzusetzen.

Sie verantworten Budgetplanung, Marketing-Controlling sowie die kontinuierliche Optimierung relevanter KPIs.

Anforderungsprofil Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategischen Marketingfunktion, idealerweise in einem technologie- oder plattformorientierten Umfeld.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Marketingstrategien.

Ausgeprägte Kenntnisse in digitalen Marketingkanälen, Brand Management, Lead Generation und Customer Journey Management.

Hohe analytische Kompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit Marketing- und Performance-Kennzahlen.

Kommunikationsstarke, inspirierende Führungspersönlichkeit mit strategischem Denkvermögen und Hands-on-Mentalität.

Vergütungspaket Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Bestandteilen.

Großer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.

Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeit- und Mobile-Work-Konzepten.

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Führungskräfte.

Kollegiales, internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Kontakt Marcel Meyer Referenznummer JN-072026-7072959 Beraterkontakt +49 1726926682

Director Marketing (m/w/d) SaaS Arbeitgeber: Michael Page

Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Director Marketing (m/w/d) SaaS erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Michael Page.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Michael Page ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Michael Page könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Michael Page beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Marketing (m/w/d) SaaS mit Bravour zu bestehen

Strategische Marketingplanung
Führungserfahrung
Datengetriebene Marketingstrategien
Digitale Marketingkanäle
Brand Management
Lead Generation
Customer Journey Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Michael Page:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Michael Page einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Michael Page einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Michael Page relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Michael Page einfügt.