Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und gestalte effiziente Abläufe im Finanz- und Rechnungswesen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im Hospitality- und Lifestyle-Bereich mit innovativen Konzepten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und dynamische Unternehmenskultur bieten hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und mehrjährige Erfahrung in leitender Finance-Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Firmenprofil
Mein Mandant ist ein modernes Unternehmen im Hospitality- und Lifestyle-Umfeld mit innovativen Konzepten und hoher Serviceorientierung. Das Unternehmen verbindet anspruchsvolles Design, moderne Technologien und kundenorientierte Dienstleistungen zu einem einzigartigen Gesamterlebnis. Dynamik, Wachstum und kurze Entscheidungswege prägen die Unternehmenskultur. Mein Mandant bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen sowie Sicherstellung effizienter Abläufe
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finance-Teams
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Unterstützung bei IFRS-relevanten Fragestellungen und Reportings
- Steuerung von Budgetplanung, Forecasting und Liquiditätsmanagement
- Analyse relevanter KPIs und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Verantwortung für Kosten- und Erlöscontrolling im operativen Umfeld
- Weiterentwicklung und Implementierung von Finance-Standards und Prozessen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken, Steuerberater und Behörden
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und operativen Bereichen
- Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Finanzbereich
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Finance-Funktion
- Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und Budgetmanagement
- Kenntnisse in der Hotellerie oder im Dienstleistungsumfeld von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
- IFRS-Kenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-, PMS- und Finance-Systemen
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Vergütungspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte sowie Mobilitäts- und Gesundheitsangebote
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Kontakt
Hendrik Fibbe
Beraterkontakt +491622603091
Director of Finance (m/w/d) Hotelgruppe Arbeitgeber: Michael Page
Mein Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Unternehmenskultur im Hospitality- und Lifestyle-Bereich bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, aktiv an Digitalisierungsprojekten mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für Führungspersönlichkeiten, die Gestaltungsspielraum und Verantwortung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Finance (m/w/d) Hotelgruppe erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst hast. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen und der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Finance (m/w/d) Hotelgruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine moderne Hotelgruppe handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Erfahrungen und dein Führungsstil zu ihrer dynamischen und serviceorientierten Philosophie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Finanzstrategien implementiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Rechnungswesen und Controlling greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends im Finanzbereich und in der Hotellerie auf dem Laufenden. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von Finanzprozessen einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
