Disponent (m/w/d)

Disponent (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und steuere Logistikprozesse für termingerechte Lieferungen.
  • Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in Frankfurt, spezialisiert auf Logistikoptimierung.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, berufliche Weiterentwicklung und angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle deine Karriere weiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Logistik, Erfahrung in ERP-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ab sofort

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich Business Services mit Sitz in Frankfurt. Das Unternehmen ist ein mittelständischer Betrieb, der sich auf die Optimierung von Logistikprozessen spezialisiert hat.

Aufgabengebiet

  • Planung und Steuerung der täglichen Logistikprozesse
  • Sicherstellung der termingerechten Lieferungen an Kunden
  • Optimierung der Auslastung von Transportmitteln
  • Überwachung und Koordination von Lieferketten
  • Kommunikation mit internen und externen Partnern
  • Bearbeitung von Reklamationen und Klärung von Lieferproblemen
  • Erstellung und Analyse von Berichten zur Prozessoptimierung
  • Unterstützung bei Projekten zur Effizienzsteigerung in der Logistik

Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik
  • Erfahrung in der Planung und Steuerung logistischer Prozesse
  • Gute Kenntnisse in der Nutzung von ERP-Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Angenehmes Arbeitsumfeld in Frankfurt
  • Spannende Herausforderungen im Bereich Logistik

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!

Kontakt

Melisa Kaya

Referenznummer JN-052026-7026518

Beraterkontakt +4969507786003

Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Unser Kunde bietet als mittelständisches Unternehmen in Frankfurt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Optimierung von Logistikprozessen spezialisiert ist. Mit unbefristeten Festanstellungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet spannende Herausforderungen im Bereich Logistik. Die offene Kommunikation und die enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern schaffen eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Effizienz ausgerichtet ist.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Disponent. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Logistikprozesse, die sie optimieren. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Logistik ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Steuerung logistischer Prozesse
Optimierung von Logistikprozessen
Überwachung und Koordination von Lieferketten
Kommunikation mit internen und externen Partnern
Bearbeitung von Reklamationen
Erstellung und Analyse von Berichten
Nutzung von ERP-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Disponent passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Projekte und finde heraus, was sie von anderen abhebt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistikplanung und -steuerung unter Beweis stellen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, wird das deine Problemlösungsfähigkeiten hervorheben und dem Interviewer zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit internen und externen Partnern eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen zur Prozessoptimierung stellen

Zeige dein Interesse an Effizienzsteigerungen, indem du Fragen zur Prozessoptimierung stellst. Frage nach aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich hat. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung beizutragen.