Intro Attraktives Gehaltspaket Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Firmenprofil Ein etabliertes, international tätiges Technologieunternehmen aus der Elektrotechnik und Energieinfrastruktur mit familiengeführter, bodenständiger Kultur. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum treffen auf hohe technische Kompetenz, langfristige Perspektiven und ein partnerschaftliches Miteinander. Die Position bietet die Möglichkeit, Produktportfolio und Innovationsstrategie aktiv mitzugestalten und neue Technologien und Lösungen voranzutreiben. Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für das Produkt- und Innovationsmanagement sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Produktstrategie und Roadmap in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Identifikation und Bewertung neuer Markt-, Kunden- und Technologietrends sowie Ableitung konkreter Produkt- und Innovationschancen Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus - von der ersten Idee über Marktanalyse und Machbarkeitsbewertung bis hin zu Entwicklung, Produktlaunch und Weiterentwicklung Aufbau und Priorisierung einer strukturierten Innovationspipeline sowie Initiierung und Steuerung von Innovationsprojekten Analyse von Kundenanforderungen, Marktpotenzialen und Wettbewerbern und Überführung der Erkenntnisse in konkrete Produktanforderungen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Vertrieb und weiteren Fachbereichen Verantwortung für die erfolgreiche Markteinführung neuer Produkte und Lösungen Beobachtung technologischer Entwicklungen und Bewertung ihrer Relevanz für das bestehende und zukünftige Produktportfolio Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Kundenanforderungen sowie bei Fachmessen, Workshops und Kundenterminen Aufbau und Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen im Produkt- und Innovationsmanagement Führung, Entwicklung und fachliche Weiterentwicklung des Produktmanagement-Teams Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Innovationsmanagement oder in einer vergleichbaren strategischen Funktion im technischen Umfeld Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und Roadmaps Idealerweise Erfahrung mit elektronischen, elektrotechnischen oder messtechnischen Produkten bzw. Lösungen für industrielle Kunden Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungs- und Innovationsprojekten sowie im Management komplexer Schnittstellen Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und gleichzeitig ein gutes Gespür für Markt- und Kundenbedürfnisse Strategische Denkweise verbunden mit einer ausgeprägten Umsetzungsorientierung Fähigkeit, Markt- und Technologieentwicklungen frühzeitig zu erkennen und daraus konkrete Geschäftspotenziale abzuleiten Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Führungserfahrung sowie Freude daran, Teams und Mitarbeitende weiterzuentwickeln Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Strategisch relevante Führungsposition mit direktem Gestaltungsspielraum Möglichkeit, Produktportfolio und Innovationsstrategie eines etablierten Technologieunternehmens aktiv weiterzuentwickeln Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklung, Technik und Vertrieb Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Internationales und technologisch anspruchsvolles Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Obst sowie Firmen- und Teamevents Kontakt Lea Bennecke Referenznummer JN-092026-7115283 Beraterkontakt +49304000470024
Leiter Produkt- und Innovationsmanagement (gn) Mittelspannung in Düsseldorf Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
