Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Architektur und entwickle innovative Lösungen für ein führendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich digitale Rechtsinformationen mit Sitz in Saarbrücken.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien, umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Tools, gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft der Rechtsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in IT-Architektur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein deutscher Anbieter digitaler Rechts- und Praxisinformationen sowie ein Rechtsinformationsdienstleister. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Saarbrücken und wurde 1985 gegründet, ursprünglich um ein modernes juristisches Informationssystem für staatliche Stellen aufzubauen. Heute gehört es mehrheitlich dem Bund bzw. wird gemeinsam mit privaten Partnern geführt und ist als GmbH organisiert.
Aufgabengebiet
- Definition, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Architekturprinzipien, Standards und Guidelines
- Verantwortung für Architekturentscheidungen im Rahmen der Modernisierung, Harmonisierung und Optimierung der Systemlandschaft inkl. nachvollziehbarer Dokumentation, z. B. mittels Architecture Decision Records (ADR)
- Sicherstellung der Einhaltung von Architekturvorgaben in Projekten sowie Moderation von Architecture Boards und relevanten Entscheidungs- und Governance-Gremien
- Integration von Architekturprozessen über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von der strategischen Planung über Demand- und Portfoliomanagement bis zur Umsetzung
- Erstellung von Solution Designs, Architektur-Blueprints und Risikoanalysen sowie Bewertung technischer Abhängigkeiten und Auswirkungen
- Fachliche Verantwortung für den Zuschnitt und die Zuordnung von Anwendungen zu Domänenkarten zur Förderung von Modularität und Wiederverwendbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Product Ownern und Entwicklungsteams sowie beratende Unterstützung von Fachbereichen und Management
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Architektur, z. B. im Umfeld von Enterprise, Solution oder Domain Architecture
- Praxiserfahrung in agilen Softwareentwicklungsmodellen
- Fundierte Kenntnisse in den folgenden Bereichen: Cloud-, Integrations-, Software- und Datenarchitekturen, IaC, Security-by-Design-Prinzipien etc
- Nice-to-have: Erfahrungen mit Enterprise-Architecture-Frameworks wie TOGAF oder ArchiMate
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmen in einem Wachstumsmarkt
- Ein kollegiales, offenes Team mit flachen Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Tools und Technologien
- Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze am Standort Saarbrücken
Kontakt: Andjela Guberinic, Referenznummer JN-042026-7000218, Beraterkontakt +49 211 54025235
Enterprise Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Architect (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber und Gleichgesinnte treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Enterprise Architect. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Enterprise Architect gestellt werden könnten. Lass uns zusammen ein paar Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Expertise überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und wie du Architekturprinzipien in der Praxis umgesetzt hast. Lass uns deine Erfolge und Erfahrungen so aufbereiten, dass sie im Gedächtnis bleiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Architekturprinzipien
Mach dich mit den spezifischen Architekturprinzipien und Standards des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Cloud-Architekturen, Integrationslösungen und Sicherheitsprinzipien. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Entwicklungsteams gefordert ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich koordiniert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Einarbeitung und den Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.