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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende ERP-Projekte und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Qualität und nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, attraktive Zusatzleistungen und moderne Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft von Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als ERP Consultant, idealerweise mit Abacus-Kenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abwechslungsreiche KMU‑Projekte mit direktem Kundenimpact. Langfristige Zusammenarbeit statt Projekt‑Hopping.
Für ein etabliertes und schweizweit tätiges Beratungsunternehmen im ERP‑Umfeld suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als ERP Consultant mit Schwerpunkt Abacus. Unser Kunde begleitet mittelständische Unternehmen bei der Einführung und Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse und legt grossen Wert auf Qualität, Kundennähe und nachhaltige Lösungen.
In dieser Rolle wirkst du aktiv an anspruchsvollen ERP‑Projekten mit und übernimmst Verantwortung von der Analyse bis zum Go‑Live – mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Kundenkontakt.
- Einführung und Weiterentwicklung der Abacus Business Software mit Schwerpunkt auf Auftragsbearbeitung, Projekt‑ und/oder Servicemanagement
- Übernahme von Projektleitungs‑ oder Teilprojektleitungsaufgaben
- Analyse von Geschäftsprozessen (Ist‑/Soll‑Analyse) und Erarbeitung passender Lösungskonzepte
- Parametrierung der Abacus‑Module gemäss Kundenanforderungen
- Erstellung von kundenspezifischen Formularen, Auswertungen, Layouts und Reports mit den Abacus‑Bordmitteln
- Dokumentation der Lösungen sowie Schulung und Beratung der Anwender:innen
- UnterstĂĽtzung und Betreuung der Kunden nach Projektabschluss (Support, Optimierungen)
Mehrjährige praktische Erfahrung (mind. ca. 2 Jahre) als ERP Consultant, idealerweise mit Abacus Fokus. Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem Abacus‑Fachbereich (z. B. Auftragsbearbeitung, AbaProject, Service, Finanzmodule). Ausbildung oder fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Hohes IT‑ und Prozessverständnis sowie Freude an ganzheitlichen Lösungen. Ausgeprägte Beratungs‑ und Kommunikationsstärke. Strukturierte, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise. Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit innerhalb der Deutschschweiz.
Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei mittelständischen Unternehmen. Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Flexibles Arbeitsmodell: Pensum, Arbeitszeiten und Arbeitsort sind mitgestaltbar. Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemässe Anstellungsbedingungen. Attraktive Zusatzleistungen und fortschrittliche Sozialleistungen. Ein kollegiales, professionelles Team mit hoher Fachkompetenz.
ERP Consultant Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen ERP-Consultants und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Projekten und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Fähigkeiten ins Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen fĂĽr verschiedene Projektarten. Auch wenn du einen bestimmten Fokus hast, kann es hilfreich sein, sich auch in anderen Bereichen weiterzubilden. Das macht dich vielseitiger und attraktiver fĂĽr Arbeitgeber!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für ERP und Abacus zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Projekte und Erfolge als ERP Consultant hervorzuheben. Zeige, wie du Kunden geholfen hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Abacus Software
Mach dich mit der Abacus Business Software vertraut, insbesondere mit den Modulen, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Möglichkeiten der Software verstehst und wie sie zur Optimierung von Geschäftsprozessen beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen als ERP Consultant verdeutlichen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast, um den direkten Kundenimpact zu zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Beratungsunternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.