Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Performance-Teststrategien und führe spannende Tests durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Performance Engineering.
- Vorteile: Vollzeitstelle, 50% Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software-Performance und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Testing und gute Kenntnisse in k6 oder Apache JMeter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- Laufzeit: Ca. 12 Monate mit Option auf Verlängerung
- Auslastung: Vollzeit
- Einsatzort: Eschborn oder Portugal
- Auslastung: Vollzeit
- Spannende Herausforderugen
- Interessantes Unternehmen
- Firmenprofil
- Rahmendaten
- Start: ASAP
- Laufzeit: Ca. 12 Monate mit Option auf Verlängerung
- Auslastung: Vollzeit
- Einsatzort: Eschborn oder Portugal
- Auslastung: Vollzeit
- Remote: 50% remote
- Aufgabengebiet
- Aufgaben
- Definition, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Performance-Teststrategie sowie der zugehörigen Standards und Roadmaps
- Entwicklung realistischer Test-Szenarien und Workload-Modelle auf Basis geschäftskritischer User Journeys
- Konzeption von End-to-End-Performancetests für Anwendungen, APIs, Schnittstellen, Datenbanken und abhängige Services
- Analyse bestehender Testverfahren, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Unterstützung der Produkt- und Entwicklungsteams bei Aufbau, Automatisierung und Durchführung von Load-, Stress-, Spike-, Endurance- und Capacity-Tests
- Analyse von Testergebnissen sowie Identifikation von Performance-Engpässen und Systemlimits
- Definition von nicht-funktionalen Qualitätskriterien und Quality Gates
- Integration von Performancetests in CI/CD-Pipelines
- Erstellung von Berichten, Handlungsempfehlungen und Risikoanalysen für technische Teams und Management
- Unterstützung bei Capacity Planning, Release Readiness und produktionsnahen Risikoanalysen
- Mitarbeit in den Bereichen Resilienz, Reliability, Availability und Operational Readiness
- Anforderungsprofil
- Anforderungen Must-have
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Performance Engineering, Performance Testing oder Non-Functional Testing
- Sehr gute Kenntnisse in k6 und/oder Apache JMeter
- Erfahrung mit Load-, Stress-, Spike-, Endurance-, Scalability-, Capacity- und Concurrency-Testing
- Erfahrung im Testen von APIs, Backend-Systemen, Datenbanken und verteilten Architekturen
- Erfahrung mit asynchronen Integrationen, Message Queues oder Event-Streaming-Technologien, idealerweise Kafka oder Lobster
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Monitoring- und Observability-Lösungen, insbesondere Grafana
- Erfahrung in der Analyse von Logs, Metriken, Response-Zeiten, Durchsatzraten und Ressourcenverbrauch
- Verständnis für Performance-Risiken in verteilten Systemen
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Versionsverwaltung und automatisierten Testprozessen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Teamorientierte Arbeitsweise in internationalen und verteilten Teams
- Nice-to-have
- Erfahrung mit Gatling, Locust, Artillery oder vergleichbaren Lasttest-Tools
- Kenntnisse in Open Telemetry, Distributed Tracing und APM-Lösungen
- Erfahrung mit Kubernetes, Infrastructure as Code und Cloud-Native Monitoring
- Kenntnisse im Bereich Resilience-, Failover-, Chaos- oder Disaster-Recovery-Testing
- Erfahrung mit SLI-, SLO- und Performance-Budget-Konzepten
- Programmierkenntnisse in Java, Java Script/Type Script, Python, Bash oder Go
- #J-18808-Ljbffr
INTERIM Load Test Engineer (m/w/d) in Eschborn Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so INTERIM Load Test Engineer (m/w/d) in Eschborn erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Michael Page anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als INTERIM Load Test Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Michael Page vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um INTERIM Load Test Engineer (m/w/d) in Eschborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Michael Page klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
