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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere IFRS-Bilanzierungsrichtlinien für ein globales Versicherungshaus.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Versicherungskonzern mit stabiler und innovativer Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, überdurchschnittliches Bonusmodell und erstklassige Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmodelle für eine perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzberichterstattung eines der einflussreichsten Finanzinstitute der Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im IFRS-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mitgestaltend | International Architect IFRS
Firmenprofil: Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Versicherungskonzerne - ein wahrer "Global Player", dessen Name für Stabilität, Innovation und hanseatische (oder wahlweise weltmännische) Tradition steht. Ein Haus, das nicht auf Markttrends reagiert, sondern sie setzt. Hier finden Sie ein Umfeld, das diskrete Exklusivität mit der Dynamik eines globalen Netzwerks verbindet.
Aufgabengebiet:
- Strategische Richtlinienkompetenz: Sie entwickeln und implementieren konzernweite Bilanzierungsrichtlinien nach IFRS und stellen die Konsistenz der globalen Finanzberichterstattung sicher.
- Architektur komplexer Standards: Hochkomplexe Bilanzierungsfragestellungen auf höchstem fachlichem Niveau nach IFRS.
- Interface & Beratung: Als interner Consultant agieren Sie als geschätzter Sparringspartner für die lokalen CFOs der Konzerngesellschaften sowie für das Board of Management.
- Impact on Change: Sie bewerten proaktiv die Auswirkungen neuer oder geänderter IFRS-Standards auf das Geschäftsmodell und die Kapitalausstattung des Konzerns.
Anforderungsprofil:
- Akademisches Fundament: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarem Studiengang.
- Expertise mit Tiefgang: Mehrjährige einschlägige Erfahrung im IFRS-Grundsatzbereich im Asset Management, einer Bank oder in einer Big4-Gesellschaft (Fokus Financial Services).
- Analytische Brillanz: Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu durchdringen und diese adressatengerecht auf C-Level-Niveau zu kommunizieren.
- Persönlichkeit: Ein souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick in der Stakeholder-Steuerung und die Ambition, fachliche Standards nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu prägen.
Vergütungspaket:
- Status & Sichtbarkeit: Eine Schlüsselposition in einem der einflussreichsten Finanzinstitute der Welt mit exzellenten Aufstiegschancen.
- Kompensation der Extraklasse: Ein attraktives Fixgehalt, ergänzt durch ein überdurchschnittliches Bonusmodell und erstklassige betriebliche Altersvorsorge.
- Work-Life-Symbiose: Modernste Arbeitsmodelle (Remote & Flex-Office), die Ihre persönliche Freiheit und professionelle Höchstleistung in Einklang bringen.
Kontakt: Suzan Badan, Referenznummer JN-052026-7016633, Beraterkontakt +49 695 0778 6002
Expert IFRS Strategy (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert IFRS Strategy (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert IFRS Strategy (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Expert IFRS Strategy bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die IFRS-Standards
Mach dich mit den aktuellen IFRS-Standards vertraut, insbesondere mit denjenigen, die für das Unternehmen relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf komplexe Fragestellungen vor
Erwarte, dass dir komplexe Bilanzierungsfragen gestellt werden. Übe, wie du diese präzise und verständlich erklären kannst, besonders auf C-Level-Niveau. Das zeigt deine analytische Brillanz und Kommunikationsfähigkeit.
✨Zeige dein diplomatisches Geschick
Da du als interner Consultant agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Stakeholder-Steuerung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Hebe deine Ambitionen hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur Standards verwaltet, sondern aktiv prägt. Teile deine Visionen und Ideen, wie du zur Weiterentwicklung der Bilanzierungsrichtlinien beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.