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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Exportmärkte und baue internationale Vertriebsstrukturen auf.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen im FMCG-Bereich mit starkem Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Gehaltsmodelle.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Expansion und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Food-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist Teil einer erfolgreichen, inhabergeführten Handelsgruppe im FMCG-Umfeld und steht für hochwertige Lebensmittel, starke Marken und nachhaltiges Wachstum. Internationale Ausrichtung, kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum prägen die Kultur.
Aufgabengebiet
- Identifikation und Entwicklung neuer Exportmärkte (z. B. Europa, Middle East, Asien)
- Aufbau internationaler Vertriebsstrukturen (Distributoren, Importpartner, Retail)
- Entwicklung von Markteintrittsstrategien inkl. Pricing, Positionierung & Go‑to‑Market
- Verhandlung und Abschluss von Distributions- und Key‑Account‑Verträgen
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und regulatorischen Anforderungen im Food-Bereich
- Steuerung und Ausbau bestehender Exportmärkte mit Wachstumspotenzial
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Produktentwicklung
- Verantwortung fĂĽr Umsatz, Forecast und Budget
- Repräsentation auf internationalen Messen und bei Partnern vor Ort
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb / Export, idealerweise Food oder FMCG
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Märkte ('Hunter‑Mentalität')
- Erfahrung mit Distributoren- und indirekten Vertriebsmodellen
- Unternehmerisches Denken, Hands‑on‑Mentalität und Verhandlungssicherheit
- Kenntnisse in Food‑Regulatorik (Kennzeichnung, Importanforderungen) von Vorteil
- Sehr gutes Englisch, weitere Sprachen willkommen
- Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
VergĂĽtungspaket
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend & Silvester
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Attraktives, leistungsgerechtes Gehaltsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte auf das Produktsortiment & kostenfreie Produktproben
- Gesundheitsangebote wie Bike‑Leasing, Wellpass/Egym & frisches Obst
Kontakt
Luisa Dos Santos Almeida
Beraterkontakt: +49 172 984 2616
Export Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Export Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deinen Traumjob zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Export Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im internationalen Vertrieb und wie du neue Märkte erschlossen hast. Zeige uns, was du erreicht hast und wie du das Team bei StudySmarter unterstützen kannst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Marktforschung ist das A und O
Informiere dich gründlich über die Märkte, in die du exportieren möchtest. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Trends in den Zielregionen verstehst. Das wird dir helfen, deine Strategien überzeugend zu präsentieren.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungserfolge aus der Vergangenheit zu teilen. Konkrete Beispiele, wie du Verträge erfolgreich abgeschlossen hast, zeigen deine Verhandlungssicherheit und deine 'Hunter-Mentalität'.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
Da du mit internationalen Partnern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen zu betonen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Engagement für das Unternehmen zeigen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Sprich darüber, wie du zur nachhaltigen Entwicklung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil des Teams werden möchtest.