Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, -prüfung und Einlagerung sowie Kommissionierung und Versandvorbereitung.
- Unternehmen: Etabliertes, mittelständisches Unternehmen im technischen Umfeld mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Lagerprozesse in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik und gültiger Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen im technischen Umfeld mit Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und effiziente Prozesse. Am Standort Neu-Isenburg erwartet Sie ein praxisnahes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen.
Aufgabengebiet
- Warenannahme, -prüfung und fachgerechte Einlagerung
- Kommissionierung, Verpackung und Versandvorbereitung von Waren
- Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
- Be- und Entladung von Lkw unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Buchung von Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Versand
- Optimierung von Lagerprozessen und Abläufen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (zwingend erforderlich)
- Gültiger Staplerschein sowie praktische Fahrpraxis
- Erste Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich von Vorteil
- Grundkenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse
- Attraktive Vergütung
- Kollegiales und unterstützendes Team
- Gute Verkehrsanbindung am Standort Neu-Isenburg
- Möglichkeit zur langfristigen Entwicklung
Kontakt
Mohamed Matar
Referenznummer JN-052026-7017981
Beraterkontakt +491728513906
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld in Neu-Isenburg bietet. Mit einer familiären Atmosphäre, klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und einem kollegialen Team, das Ihnen bei der Einarbeitung und Optimierung Ihrer Fähigkeiten zur Seite steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits im Lager- oder Logistikbereich gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Aufgaben und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du sorgfältig und organisiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fachkraft für Lagerlogistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert denkst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Einarbeitungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Informationen über die Position und das Unternehmen.
